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KDDI株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
709万円(平均年齢35.5歳)315~1800万円128
回答者の平均年収709万円
(平均年齢35.5歳)
回答者の年収範囲315~1800万円
回答者数128

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
714万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
701万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
757万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳720万円6000万円32
30~34歳612万円1020万円34
35~39歳716万円1300万円17
40~44歳689万円1300万円13
45~49歳853万円1250万円8
50~54歳989万円1500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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KDDI株式会社の年収・給与についての口コミ

アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマー/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で満足している点は無し。満足している人もまずいない。一般企業と比較してもまず基準が
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口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマー/ 役職なし
2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:4月から3月の一年間で上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回の支給。基準は基本給の◯.◯倍等、言われてい
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口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 通信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業に対しては適正に支払われていた.また各種手当も不満なく納得できていた.評価制度:実力主義な部分を出してはい
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口コミ投稿日:2022年07月18日
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額はあまり変動しない。人事制度が変わってから住宅補助
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口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 --万円 --万円 --万円
年収 45万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度の移行期間であるが、ベースがあがるほど高い評価を得続けないと給与は落ちる仕組み。退職金もなくなったため
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口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 統括営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当が課税対象となる。単身赴任手当、帰省手当は給与と一緒に振り込まれる為、課税対象。また、転勤等に伴う社宅
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口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:新ジョブ型制度の導入に伴い住宅手当が廃止。若手のベース給が上がり、管理職だが役職なしの中年層のベース給が下がっ
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口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:従来は原則年功序列に従った給与体系であったが、近年若手管理職の登用が増えており、能力評価へシフトしていく方針が
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口コミ投稿日:2022年04月05日
回答者: 男性/ 政策調整部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 0万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:今年度より新人事制度が導入され、主任や家長補佐、マネージャーという役職が全てコアスタッフという名称に変更。それ
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口コミ投稿日:2022年01月18日
回答者: 男性/ 地域営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実績よりはごますりが上手い人が上がる。賞与に関しても、あまり実績が評価されているとは思えないところがある。特に
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口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度が新しく変わるので、いまよりは実力主義になり、若い子は昇給しやすくなると思う。逆に年配の方々は厳しくな
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口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:今年度から家賃補助がなくなってしまったが、その分基本給に上乗せするらしい。本当にそのようになるのかは今後注視し
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口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:特筆するような給与制度はなく、転勤あり総合職は給与バーは一律。評価制度:部署内で割合の決まった相対評価。上司の
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口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列的な給与制度です。評価制度:半期ごとの目標管理面談を、直属の上司と行います。その結果によって査定が決ま
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口コミ投稿日:2022年10月26日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 40万円 0万円 190万円
年収 670万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:新人事制度が導入され、昇給も降給もするようになった。会社都合で転勤の場合は借上げ社宅が利用できるが、それ以外の
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口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 7万円 110万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:通信大手なのでそれなりに高水準ではあると思う。手当の面でも不足を感じたことはない。評価制度:評価制度に関しては
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口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 女性/ IoT企画推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員なので、基本給はみんな同じ。残業代はしっかり支給されるが、契約社員が残業をすることはほぼ無かった。評価
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口コミ投稿日:2022年06月02日
回答者: 女性/ サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近ジョブ型に変わったらしい。給与については全体的に高い。が、中間管理職はその分大変な思いをしている。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 60万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 180万円
給与制度:2022年より人事制度が変更に。簡単にいうと年功序列が撤廃された。評価が不透明な部分はこれまで多かったので、個
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口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比べると、賞与はなかったもののインセンティブとか残業代が良かったと思われます。 とくに賞与(インセンティ
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口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 36万円 7万円 160万円
年収 560万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:新人事制度が始まり、これからは変わっていくのかもしれないが、現状若手においては年功序列。昇進すると評価幅も広が
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口コミ投稿日:2021年09月12日
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当が手厚い東京に住んでいるが、6万円近くは負担をしてもらえている賞与については個人評価と会社業績それぞれ
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口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与。賞与は個人評価+会社業績で構成される。会社業績は半期ごとに全社で設定されるKPIを
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口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的には平等で、若手のころはあまり差がつかないように感じる。ボーナスはある程度出ているが、今後収益が減衰して
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口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 85万円 0万円 480万円
年収 1500万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 480万円
給与制度:特定の職位(ライン長、管理職、非管理職、契約社員)を対象として人事制度が頻繁に変わるため、キャリアアップに紐づ
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口コミ投稿日:2021年08月28日
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー
2.2
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 255万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 255万円
給与制度:課長補佐までは年齢が上がれば誰でも上がる。マネージャーになるには試験に合格すること必要があり、毎年3割程度の合
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口コミ投稿日:2021年11月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現在は役職ごとに給与が決まるが、新人事制度では新卒3年目以上マネージャー未満はまとめて同じ役職となり、その中で
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口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特にありません。普通のレベルだと思います。今後変化する可能性はあるかもしれませんが、今のところ大きな変化はない
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口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IPネットワーク部/ 課長補佐
4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 --万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年齢を重ねていく釣れて、誰でもそうなりの給与を貰える。一方で、能力がある人にとって、大きな収入に達成しないため
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口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年功序列.新人事制度においても、あまり変わらない.賞与は1年に2回(6月・12月)で、個人が半期初に立て
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口コミ投稿日:2021年02月18日
回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス企画部/ 社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 --万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:時短社員、地域限定総合職、地域営業社員、地域事務社員の給与と業務のバランスがエグい。契約社員からの内部昇格の地
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口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 0万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 287万円
給与制度:従来は期初、期末の目標管理によって行われているが現職種では定量的な評価にはなっていない。評価制度:今後の人事制
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口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 --万円 --万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に昇給昇格制度がが変わりある程度の職位に進めば、よりスピード感のある昇給昇格が可能になった印象である。ま
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口コミ投稿日:2020年08月17日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当たり前だが、職位に合わせて給与体系が変わる。(管理職になると同じ職位でも大きく年収が変わるらしい)30歳まで
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口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ、固定給になるため、安定した収入を得たい方にはいいかもしれません。また、数ヶ月に1回、別支給もあるため、給
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KDDI株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年05月24日
回答者: 女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給で27万は必ずもらえるので、多い方だと思います。5年満期という事もあるので将来性はかなり低いかもしれませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒者の入社後、3年以内に転職する率が高い。新卒者の初任給が安い。新卒者の配属先の希望を聞いても全体の30
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KDDI株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:住宅補助独身3万、既婚5万、実家住みでも家賃補助がでる(1.5万)社員持ち株会、財形貯蓄も可能退職金もあるオフ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:退職金はしっかりもらえる。ただ、現在は制度が変わっているかもしれない。オフィス環境:自分は新宿勤務だったため通
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同じ業界の企業の口コミ

4.2
広島県広島市中区大手町4丁目1-8ドコモ広島大手町ビル
情報通信・通信・電気通信に附帯するサービス
3.4
北海道札幌市中央区大通西14丁目7
情報通信・通信・電気通信に附帯するサービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】ありません。ただ... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂1丁目9-13三会堂ビルディング 1F
情報通信・通信・固定電気通信
2.2
大阪府大阪市中央区南船場42-11 ベネトン心斎橋ビル7F
情報通信・通信・電気通信に附帯するサービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月に250時間程働きます。休みもなくお金が欲しいな... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
情報通信・通信・電気通信に附帯するサービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員なので時給での給与になります。勤務日数も自分で決めれ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田三崎町3丁目8-5千代田JEBL 5F
情報通信・通信・電気通信に附帯するサービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:正社員は決算時の増収増益により評価により賞与が支給... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区馬場町3-15
情報通信・通信・固定電気通信
3.4
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-5オプテージビル
情報通信・通信・固定電気通信
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業他社と比べて給料は低い。給与テーブルに則り昇給していく。... 続きを見る
3.2
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング
情報通信・通信・固定電気通信
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:上期下期に評価シートを元に評価されていた。実力評価とは言って... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂1丁目11-28JMFビル赤坂01 10階
情報通信・通信
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度を設けているという話はあるが、それを見たことはない。... 続きを見る

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 KDDI株式会社
業界 移動電気通信
URL https://www.kddi.com/
所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
従業員数 11136名
連結従業員数 45032名
設立年 1984年
資本金 141851百万円
代表者 髙橋誠
決算月 3月
上場年 1993年
平均年収 952万円
平均年齢 42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

KDDI株式会社の平均年収は709万円、年収範囲は315~1800万円です(128人の正社員の回答)。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを367件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
(3.5)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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平均年収(正社員)

656
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:大企業の友人と比べると低い昇給ペースは次年度から制度が変わる... (続きを見る)

ビーウィズ株式会社
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ビーウィズ株式会社

口コミ(1072件)

平均年収(正社員)

634
万円

残業時間(月間)

32
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:所属部署問わず、社内での交流の場でフットサルなどのイベントも... (続きを見る)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)

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平均年収(正社員)

605
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社員口コミ

回答者:男性 / se / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも大きな案件を任されることがあり、自分次第で挑戦する機... (続きを見る)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング
(3.5)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

口コミ(959件)

平均年収(正社員)

331
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はあらかじめ月9日と決められている。その中で自分の休みた... (続きを見る)

株式会社かんでんCSフォーラム
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株式会社かんでんCSフォーラム

口コミ(868件)

平均年収(正社員)

407
万円

残業時間(月間)

22
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 本社営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:他社とも比較して、本社、センターともに... (続きを見る)

東日本電信電話株式会社
(3.4)

東日本電信電話株式会社

口コミ(849件)

平均年収(正社員)

626
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:大企業の一般的な給与性である。これまでは、年功序列制度で毎年... (続きを見る)

株式会社オプテージ
(3.4)

株式会社オプテージ

口コミ(598件)

平均年収(正社員)

586
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:福利厚生については手厚い。さまざまな使い方ができるカフェテリ... (続きを見る)

JTA株式会社
(3.1)

JTA株式会社

口コミ(588件)

平均年収(正社員)

423
万円

残業時間(月間)

28
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 部長
成長・キャリア開発:資格取得支援はとくにないが、一般的なビジネススキル・営業スキ... (続きを見る)

楽天モバイル株式会社
(3.6)

楽天モバイル株式会社

口コミ(546件)

平均年収(正社員)

620
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スマホ販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
多様な働き方支援:全体的に業務量が多く感じる。リモートワークはある。特に仕事の... (続きを見る)

キューアンドエー株式会社
(3.2)

キューアンドエー株式会社

口コミ(520件)

平均年収(正社員)

433
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:協力し合う風土があるのか、スタッフ同士のいがみ合いは無い。個... (続きを見る)