3.4

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KDDI株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は250～1800万円です（242人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

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KDDI株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
715万円	250~1800万円	242人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	715万円
回答者の年収範囲	250~1800万円
回答者数	242人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	776万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	649万円	6000万円	61人
30~34歳	646万円	1020万円	60人
35~39歳	742万円	1300万円	38人
40~44歳	789万円	1300万円	23人
45~49歳	828万円	1250万円	15人
55~59歳	1064万円	1800万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は微々たるもので離職率は高い。特に競合他社と比較し離職するケースも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本的に、給与ベースは高い。しかし上がり幅が少なく、若いうちから評価が

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与: ・新卒27万円/月・賞与は年2回、新卒で70万/年家賃補助:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	9万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	170万円

賞与:会社の業績賞与と自身のランク及び評価による賞与に分けられており、足したもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ コアスタッフ

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給与について、最近ジョブ型制度が取り入れられ、給与水準が上がった。その

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:家賃補助がないが、その分年収は高く設定されていると感じている。1年目で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	9万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	170万円

賞与:会社の業績賞与と自身のランク及び評価による賞与に分けられており、足したもの

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンシューマー/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度で満足している点は無し。満足している人もま

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コンシューマー/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

賞与:4月から3月の一年間で上期(4月～9月)と下期(10月～3月)の年2回の支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	9万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	170万円

昇給・昇進スピード:今までよりも実力主義になり、管理職になるのは早い傾向になって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	9万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:頑張った分結果に直結する点はいいと思う。年収・給与の改善点:

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回。昇格は2年ごと。中途採用、地域営業社員からスタート。7年

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回答者：男性/ 統括営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	5万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:各種手当が課税対象となる。単身赴任手当、帰省手当は給与と一緒に振り込ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:従来は原則年功序列に従った給与体系であったが、近年若手管理職の登用が増

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回答者：男性/ 政策調整部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	0万円	160万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:今年度より新人事制度が導入され、主任や家長補佐、マネージャーという役職

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回答者：男性/ 地域営業社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:実績よりはごますりが上手い人が上がる。賞与に関しても、あまり実績が評価

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回答者：女性/ 代理店営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:総合職は社員、主任、課長補佐、マネージャー、部長のようにステップアップ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人事制度が新しく変わるので、いまよりは実力主義になり、若い子は昇給しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	55万円	0万円	222万円

年収	890万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	222万円

給与制度:特筆するような給与制度はなく、転勤あり総合職は給与バーは一律。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列的な給与制度です。評価制度:半期ごとの目標管理面談を、直属の上

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	60万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	180万円

給与制度:2022年より人事制度が変更に。簡単にいうと年功序列が撤廃された。評価

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当が手厚い東京に住んでいるが、6万円近くは負担をしてもらえている

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:現在は役職ごとに給与が決まるが、新人事制度では新卒3年目以上マネージャ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給が高めで、各種手当は充実していると思う。賞与の基準もあり。評価制

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:特にありません。普通のレベルだと思います。今後変化する可能性はあるかも

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は緩やかであり、ボーナスの上昇も少ない。個人業績に対するボーナスの

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回答者：男性/ 特販/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	38万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員はボーナスなしそれ以外は学級も高く、残業代や交通費しっかり出る

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回答者：男性/ ITコンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業系

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	13万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:満足している点は特にないです。給与制度や評価制度は雇用形態で

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回答者：男性/ ITコンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業系

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	13万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

賞与:支給有無は契約形態によるので、私は制度についてあまり理解できていないです。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:業務形態は派遣であったので給与制度などはわからないです。評価制度:部署

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は一定額は貰うことは出来ていた。賞与などはなく、販売数に応じたイン

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員であったため昇給はなかった。固定給でした。残業は細かい時間まで

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年に一回ボーナスがあった。昇給も年に二回くらい試験がありそれに受かって

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のためよくわかりません。評価制度:派遣社員が多数在籍している一

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回答者：男性/ セールスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料自体に特に不満はありません。ある程度貰える事ができるため、業務内容

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口コミ・評判に関する注意事項

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KDDI株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給で27万は必ずもらえるので、多い方だと思います。5年満期という事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：新卒者の入社後、3年以内に転職する率が高い。新卒者の初任給が安い。

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KDDI株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:契約社員なので退職金はありません。オフィス環境:共有スペースはコロナ前

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回答者：男性/ コンシューマ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

福利厚生:・住宅補助は基本的に無いが、地方配属になった際は家賃の7割ほどの手当が

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社トップラインの年収・給与

3.0

埼玉県さいたま市大宮区宮町２丁目２３イーストゲート大宮ビルＡ館

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は3ヶ月に一回ありますが500円〜3000円程度。昇格す... 続きを見る

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株式会社NTTぷららの年収・給与

3.2

東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　２４Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:まだ働いて1年未満ですが、自分のスキル的に問題なく出来る専門... 続きを見る

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NTTデータマネジメントサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約社員は賞与はほとんどありません。頑張って評価を頂いても雀... 続きを見る

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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿３丁目１９－２ＮＴＴ東日本本社ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:妥当な内容と思います。評価制度:特に、問題は感じませんでした... 続きを見る

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株式会社センスの年収・給与

3.4

東京都豊島区南池袋２丁目３０番１２号ＢＩＴビル４階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ダイレクトセールス

給与制度:毎月の頑張りが反映される歩合システムになっている。手当は子供... 続きを見る

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株式会社アクセスオンラインの年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋１丁目３２－７三井生命池袋ビル　６Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:しっかりと人事制度に関して事細かに決まっているので、自分のや... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-北海道の年収・給与

3.4

北海道札幌市中央区大通西１４丁目７

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給の頻度や額は少ないです。良くも悪くも... 続きを見る

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株式会社ドゥファインの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田猿楽町２丁目７－６ＴＫ猿楽町ビル　３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:普通にお給料が支払われる評価制度:特に派遣社員とかそーゆもの... 続きを見る

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株式会社スペースライズの年収・給与

3.2

東京都渋谷区代々木２丁目３３－１ライフロックスアイル　１０２

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は年1回。ただ業績賞与の為、必ず出るとは限らない。営業に... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

KDDI株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は250～1800万円です（242人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9490件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3211件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレード制度による給与体系。ボーナスは2ヶ月分程度。評価制度... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	776万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢34.2歳）

KDDI株式会社の年収・給与

KDDI株式会社の年収データ

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