3.4

口コミ4406件
年収・給与501件
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口コミ(4406件)

年収・給与(501件)

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KDDI株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は250～1800万円です（242人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

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KDDI株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
715万円	250~1800万円	242人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	715万円
回答者の年収範囲	250~1800万円
回答者数	242人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	776万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	649万円	6000万円	61人
30~34歳	646万円	1020万円	60人
35~39歳	742万円	1300万円	38人
40~44歳	789万円	1300万円	23人
45~49歳	828万円	1250万円	15人
55~59歳	1064万円	1800万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術統括本部/ Z2

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	32万円	8万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

給与制度:業界全体として給与は高い方だが過去数年の春闘ではベースアップは実現して

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回答者：男性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新しい人事制度に移行したことで、若手1-3年目程度の社員を除いた管理職

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回答者：男性/ モバイル検証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	8万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	187万円

給与制度:2022年度より正社員の給与制度の大規模な変更を行い、360度評価によ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:以前は昇給のみだったが、人事制度の変更により減給もあり得るようになった

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

年収・給与の満足点:パフォーマンスと環境を踏まれば、世の中的には十分満足行く待遇

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

モデル年収:中途採用にもここ数年積極的で、一方で中途も含めた人材流出はかなり深刻

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	3万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給2つの軸から評価される。この2軸には上司だけでなく、同じチームメン

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:ジョブ型に転換してから、昇給額が成果に結びつけるようになり、透明度が高

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コアスタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:従来までの住宅手当が撤廃され、全てグレード級に含まれるようになりました

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

賞与:賞与はだいたい基本給の2~3ヶ月分くらい、かけることの年二回インセンティブ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はそう期待できない。部署によって働き方・労働時間が結構違うので差が

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

評価・昇給制度:評価年1回、昇給は360度評価と、コアスキル判定というソフト・ハ

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回答者：男性/ 通信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業に対しては適正に支払われていた．また各種手当も不満なく納得できてい

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:上司および、所属するチームメンバーからの360度フィードバックの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:今年度から家賃補助がなくなってしまったが、その分基本給に上乗せするらし

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	36万円	7万円	160万円

年収	560万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

給与制度:新人事制度が始まり、これからは変わっていくのかもしれないが、現状若手に

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	85万円	0万円	480万円

年収	1500万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:特定の職位(ライン長、管理職、非管理職、契約社員)を対象として人事制度

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IPネットワーク部/ 課長補佐

4.1

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	55万円	--万円	240万円

年収	900万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	240万円

給与制度:年齢を重ねていく釣れて、誰でもそうなりの給与を貰える。一方で、能力があ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は年功序列．新人事制度においても、あまり変わらない．賞与は1年に2

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:従来は期初、期末の目標管理によって行われているが現職種では定量的な評価

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回答者：男性/ 保守運用/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルオペレーションセンター/ 課長補佐

3.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1090万円	68万円	12万円	272万円

年収	1090万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	272万円

給与制度:評価で変わるので、実力がなくても愛想がよく要領が良ければ給与も良い、印

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回答者：男性/ ネットワーク監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ モバイル

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:正規雇用ではなかったため賞与はありませんでしたインセンティブ:正規雇用では

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回答者：男性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コアスタッフ

4.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
697万円	40万円	7万円	206万円

年収	697万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	206万円

給与制度:新人事制度でほぼ学歴に関係なく評価してもらえるようになったため、大卒で

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年2回の賞与。ある程度まで行くと昇格しない限り昇給はなくなり、むしろ維

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ジョブ型人事制度が導入されているが依然として年功序列が強い。評価制度:

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回答者：男性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次世代自動化開発本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	7万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:低くはないものの、飛び抜けて高いわけでもない。管理職に就くとそれなりに

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:きんねん大きく改定が行われており、大きく

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:年功序列だったが、最近人事制度を大きく変更し、実力主義の風土に移行しよ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	5万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ジョブ型採用に変更になり給与が平均化された。逆に院卒は初年度低いと感じ

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回答者：男性/ 業務設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	6万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:日経大手の標準的な給与。実力で上がることはほぼない。評価制度:完全に年

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回答者：男性/ システムマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	144万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	144万円

給与制度:新人事制度になり、家賃補助がなくなり、基本給が大幅に上がった。給料はや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション1部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が非常に多い。しかし、福利厚生はあまり充実していない。評価制度:新

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業の少ない部署に異動となり体力的には楽になったが、給与面では残業代が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数年前に昇給昇格制度がが変わりある程度の職位に進めば、よりスピード感の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション推進部/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2020年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当たり前だが、職位に合わせて給与体系が変わる。(管理職になると同じ職位

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口コミ・評判に関する注意事項

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KDDI株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給で27万は必ずもらえるので、多い方だと思います。5年満期という事

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回答者：女性/ セールスアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給が初任給でも２７万円からのスタートなのでそこはとてもいいと思います

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KDDI株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:家賃補助や、扶養家族がいる場合の補助などは充実しています。持ち株会や財

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回答者：女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コンシューマー九州量販支店

2.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

福利厚生:退職金制度有ります。福利厚生については大手だけあってしっかりしています

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楽天モバイル株式会社の年収・給与

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東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

給与制度:昇給はほとんど見込めない。契約社員は賞与も寸志程度で、社員と... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷の年収・給与

3.2

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:満足出来た点は特にないが、あげるとすれば残業代や交通費などは... 続きを見る

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株式会社ドコモCS中国の年収・給与

3.6

広島県広島市中区大手町４丁目１－８ドコモ広島大手町ビル

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回答者：男性/ アクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アクセス運営部/ 社員

給与制度:未経験ならそれなりにもらえる額だと思うただ、東京の社員と地方... 続きを見る

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株式会社NTTぷららの年収・給与

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東京都豊島区東池袋３丁目１－１サンシャイン６０　２４Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:受電がメインのコールセンターだったので、まず電話を受けた件数... 続きを見る

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ビッグローブ株式会社の年収・給与

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員との格差の大きさは著しいです。正社員との格差の大きさは... 続きを見る

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株式会社テレネットの年収・給与

3.2

東京都港区港南２丁目１６番１号品川イーストワンタワー８階

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与が出ないことがある。会社業績によるところもあるが、在職期... 続きを見る

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

KDDI株式会社の平均年収は715万円、年収範囲は250～1800万円です（242人の正社員の回答）。

KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを501件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9476件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3211件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレード制度による給与体系。ボーナスは2ヶ月分程度。評価制度... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	666万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	776万円（平均年齢35.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢34.2歳）

KDDI株式会社の年収・給与

KDDI株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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