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KDDI株式会社の成長・働きがいの口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4395件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:成熟市場なので、おおきな成長は望めない、ただそのなかでもしげ

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回答者：男性/ ネットワーク運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:技術研修や語学研修等やる気次第で研修はいろいろとある。ｅラー

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回答者：男性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次世代自動化開発本部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:研修はそれなりに数はあるものの、社外主催の研修はイマイチ面白

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回答者：男性/ 業務設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:社内ポンコツシステムのスペシャリストか、社内調整のスペシャリ

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:転職することでキャリアアップできます、ここでキャリアアップは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ ソリューション推進本部

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修はしっかりしている。一覧から希望するクラス

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回答者：男性/ ネットワーク監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ モバイル

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:何事もなく通信が行われていることを確認出来る時この仕事

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回答者：男性/ ネットワーク監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ モバイル

3.6

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:通信の仕組みと関連する機器の知識等今後のキャリア像:

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回答者：男性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コアスタッフ

4.5

口コミ投稿日：2024年04月07日

成長・キャリア開発:各資格の研修も豊富で興味のある資格の中から選択できる。受験料

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運用/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一切ないが、研修等は若手社員のうちに年に2~3

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回答者：男性/ コアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得支援の制度はあ

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回答者：男性/ SE（ソリューションエンジニア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

働きがい:実際にクライアントと相対してヒアリングから提案、設計構築まで一貫して対

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:資格支援制度はある。働きがい:事業規模が大きいので、ポジティ

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回答者：男性/ ソフト開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発はしやすい。いろいろと挑戦させてくれる。働きがい

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:会社での業務には関係しないが、自由に使える時間が多いので（休

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回答者：男性/ 社内se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:成長を求めるならインフラではない。安定を求めるならこの会社だ

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい:日本の人口の3人に1人が使っているネットワークを構築しているため、公共

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格の取得にかかった費用は精算できます。ただ、課税対象になる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:ほとんどの技術部門には資格取得手当てが設

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:研修が多く、成長を感じる。向上心を刺激してくれる動機や先輩が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月10日

働きがい:大企業ならではの大きいプロジェクトに参画したり、企画したりできることは

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回答者：男性/ システムマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:開発職といえで、自分で手を動かすことは稀で、基本ベンダーのマ

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回答者：男性/ 業務設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月14日

成長・キャリア開発:やっぱり日系大手。キャリア開発は相当な努力と熱意、運がいると

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:定期的に上長と将来のキャリアプランを話す機会があるため、自分

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回答者：男性/ クラウドアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:部署によって、市場価値があがるところもありますが、本当にごく

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル技術本部/ マネージャ

3.7

口コミ投稿日：2020年08月09日

働きがい:日本の主要通信キャリアの一つとして、社会インフラを担い、人々の暮らしを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月04日

成長・キャリア開発：数年前から生産性をより具体的に重視するようになり、のびのび働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新入社員は1年かけて、いろいろな研修を受ける。また、資格取得の研修も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：他社よりも研修期間が長く、一通りの研修を行うことができます。基本的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年08月04日

働きがい：業務の役割があいまいなため、生産に結びつかない無駄な稼働が多い企業体質

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：資格取得を推進しながらも、資格手当や受験補助がない、あるいは支援がす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：社内研修が比較的充実していること、外部研修にも意思があれば積極的に参

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】組織の壁はあるが、お客様へのビジネス簡単で新規

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：技術系ですが、お客さまがスマホ等を通して利用している通信インフラを支え

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】組織が大きいのでサポートが得られ易い事業単位で

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会社名	KDDI株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.kddi.com/
所在地	東京都千代田区飯田橋３丁目１０－１０ガーデンエアタワー

従業員数	11136名
連結従業員数	45032名
設立年	1984年
資本金	141851百万円
代表者	髙橋誠
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	952万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2759件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1555件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 流通事業部 / LSV 成長・キャリア開発:自分次第です。やりたいことが明確ならむしろ場所は選ばないので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はあるが、座学で得た研修知識を実践する場が... (続きを見る)

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(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1110件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得には受験料の他、取得時の奨励金が出るため、自己研鑽を... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 成長・キャリア開発:研修は基礎的なことを教えていただいた後は、分からないところが... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:1ヶ月の座学研修で自動車保険についての知識を得て、パソコンの... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:正社員登用制度はありましたが、狭き門という印象です。... (続きを見る)

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