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回答者別の社員口コミ(KDDI株式会社)

回答者プロフィール
性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 経営管理/ソリューション事業企画本部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 経営管理/ソリューション事業企画本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性
回答者による会社評価
総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:固定やモバイルの安定した通信基盤を持っていること。事業の弱み:風当たりが強くなっているモバイル事業からの脱却
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:社内副業制度があり、自分の興味のある職種や業種を選んで他部署の業務に関われる。そこでコネを作って公募
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウンが多い印象。お偉いさんからの指示にグループリーダーが振り回されている印象。温厚な人が多
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるが休みたい時に自由に有休を取得できる。それに対して文句などを言われるような環境でもない。多
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:個人型確定拠出年金を採用しており、退職金を前払で受け取るか証券として積み立てるかどうかを選択することができる。
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新ジョブ型制度の導入に伴い住宅手当が廃止。若手のベース給が上がり、管理職だが役職なしの中年層のベース給が下がっ
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助は22年度から廃止になった。通勤手当は定期代支給ではなく実費精算。退職金制度は、企業型確定拠出年金制度
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額はあまり変動しない。人事制度が変わってから住宅補助
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:通信基盤を軸にDXなどへ応用して事業の幅を広げていくという期待感を持って入社した。実情は
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業企画本部
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休を取得して復帰した後も時短勤務や変形労働を使って子どもの保育園の送り迎えをし

KDDI株式会社の回答者別口コミ (498人)

  • ソリューション / 主任 / 営業企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年08月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月 1日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年01月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月 1日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月 1日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年06月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年05月17日
  • 法人営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年08月27日
  • 代理店営業 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年02月26日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年04月20日
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 KDDI株式会社
業界 移動電気通信
URL https://www.kddi.com/
所在地 東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
従業員数 11136名
連結従業員数 45032名
設立年 1984年
資本金 141851百万円
代表者 髙橋誠
決算月 3月
上場年 1993年
平均年収 952万円
平均年齢 42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

KDDI株式会社の「20代 / 男性 / 経営管理 / 現職(回答時)(正社員)」の回答者別口コミページです。KDDI株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3376件掲載中。ライトハウスは、KDDI株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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日本アイ・ビー・エム株式会社

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勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社

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回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
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株式会社マイナビ

口コミ(3861件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

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残業時間(月間)

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時間

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回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

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アマゾンジャパン合同会社

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回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)

楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)
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楽天グループ株式会社(旧:楽天株式会社)

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回答者:女性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:スピードはとても速く、任せてもらえる仕事の裁量は大きいため成... (続きを見る)