回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 27万円 | 48000万円 | --万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 48000万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給は他社と比べて少ないと感じる。
頑張った分だけ評価してくれる風潮はあるが、結局は上司次第である。
賞与は最大で1ヶ月分。
コロナで業績が芳しくないので、基本的にはカットされる可能性が高い。
評価制度:
年功序列と実力主義の中間くらいの位置付けだろうか。
頑張ったら評価してくれる人もいるが、店舗を跨いでる人間は正直店舗を回すことだけに意識が回りがちで評価を得づらいと感じる。
昇給の頻度は年一回で大体の人は6000円ぐらいの昇給である。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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