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株式会社カクヤスグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は案内があるので、自分で定期的に確認して申し込みをすれば受けれます。取りたい資格によっては全額支給されます。
研修も定期的に行なっており、新しい研修も増えていっています。

働きがい:
店舗運営部の場合、売り上げを伸ばすために動けばその分数字がしっかり伸びることが多いです。社員によってお店はかなり変わってくるので自分の色を出すことができます。しっかりと上司にやった事をアピール出来れば評価もしてくれます。
何も考えずルーティンワークをこなして1日を終えることもできますが、時間を浪費するだけになってしまいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:業界No.1であること。他社には真似できない独自の物流網があ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 店長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:販促活動、店舗に売上アップの為の商品の展開方法など考える事が
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:形だけの支援は沢山あります。ただ人員不足でそこまで手が回らな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
働きがい:飲食店への提案はお酒だけでなく清涼飲料水まで多岐に渡るため様々な提案が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏第一店舗運営部

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:勤務経験のみではキャリアアップは難しく、会社からの資格取得の
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり働きがい:目標に向かい周囲を巻き込んでチーム
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:配達業務となりますので体力はつきます。またお酒を取り扱うので重量を運ぶ
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:今後、転職をした際に他社で強みになるところはあまりない。働き
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:会社規模の割には、自由にやらせてもらえるため、自主的に案件を巻き取れば
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:ワインソムリエや利き酒師等の資格取得手当は出るとは聞く。働き
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回答者: 男性/ 小売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:同期はほとんど辞めました。働きがい:忙しくて、終わった時です
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回答者: 男性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:調整能力課題発見力働きがい:仕組みを少しず
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:利き酒師や、ソムリエの資格などを取ると報酬金がでる。(5〜1
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:あまり感じませんでした働きがい:
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回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
働きがい:店舗配属の場合、裁量が多くのしかかってくるので、そういった面では成長で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:新卒で入社した場合は3年目まで定期的に研
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:働きがいはあるがそれに見合う給料ではない。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:身体も絞れて力も付くので成長はとても
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回答者: 男性/ 店長代理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:キャリアに役に立つものはない。特別なスキルもない。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:新卒で入った場合は、3年目まで人事部研修があります。アルバイ
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回答者: 女性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:店舗は基本的に一日の業務が同じなので、成長していると感じるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:お客様からいただいた要望に対して自分で考えて形にし、提供できる職場環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:やりたいと思う事(商品の販促やアルバイト教育)がマニュアルにとらわれず
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月02日
働きがい:がっつり稼ぎたいという方は歩合の会社の方がいいでしょう。長期的に安定し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:将来、家業の経営に携わる仕事をするために役立つことが非常に多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
教育・研修:どこの店舗も基本的に仕事を教えているのはアルバイト。年々アルバイトの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:店舗での新人研修にマニュアルがなく、着任した店舗によってかなり差が出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:本人達曰く教育制度はしっかりしているつもりのようだが質問に答えてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:重い物を運ぶのでお客様から感謝されることが多く誰かの役に立っていると感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:基本的に店舗運営は毎日同じ業務です。マンネリ化します。また朝令暮改な指
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:基本的に社員は、アルバイトの教育をせず、ベテランのアルバイトが教育を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:職場の環境もですが、取引先によっては、冷たい対応をされる場合もあります
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に、喜んでいただけた時。あと繁忙期に売
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:体力があり、お酒やご飯を楽しめる人が向いています。また、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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