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株式会社カクヤスグループの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:個人から法人の宅配にどちらも備えてるところですね他の酒屋さんと比べて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、平等に与えられているとかんじる。風通しは上
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 7万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収に関しては、年齢が若ければ平均程度だが、年を重ねると低い年収だと感
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、物流部は女性の方は中々難しいと思います。基
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 24万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 54万円
評価制度:年功序列が未だに多い。社歴で評価が左右されるので不満がでることが多いで
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:明るいです組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思いま
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長いと思う。しっかり稼ぎたいアルバイトさんに
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはあ
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:形だけの支援は沢山あります。ただ人員不足でそこまで手が回らな
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制で忙しい週末はほぼ出勤です。休めるのは平日の暇
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生はしっかり組まれていると考えています。ですが財形貯蓄などは手続
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:ストックオプション。寮。持株あります。退職金は確定拠出年金です。オフィ
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:労働拘束時間、仕事量共に給与とあっていない事でギャップが生じて仕事に熱
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コロナ前は全社員強制
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は全てある評価制度:実力主義はない。20年以上働い
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:車での配達ではあるが、年中無休ではあるため、雨や
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:配達業務となりますので体力はつきます。またお酒を取り扱うので重量を運ぶ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトの方でも多くシフトに入っている方であれば月給30万円ほど行く
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが少なく残業は多い。残業代はしっかりと払ってもらえるが割にあっ
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:月によって休みの数は変わる。コロナの際は休暇が多く取れる。組
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲はいいと思うが、友達みたいな環境だと仕事
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:今後、転職をした際に他社で強みになるところはあまりない。働き
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回答者: 男性/ 配送業、接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西新井本町/ GR

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は思っていたよりイメージと違うものがありました。自分で評価して
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回答者: 男性/ 配送業、接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 西新井本町/ GR

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気ではある。普通に社員どおしが話せる環境
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:ワインソムリエや利き酒師等の資格取得手当は出るとは聞く。働き
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業45時間までは固定残業代として入ります評価制度:年2回昇給の機会が
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとても多いことですね。正直そこまで残業
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:新卒者は寮に入ることができますオフィス環境:いろんな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は店長に昇進したいと思ったが、実際に昇進す
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性社員は年々増加している傾向にあり、中には活躍している女性も
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:高卒で地方出身の人は4年間寮に入れる。また、退職金はないが確定拠出型年
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:あまり感じませんでした働きがい:
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 女性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:働きがいはあるがそれに見合う給料ではない。働きがい:お客様に
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配達ドライバースタッフ/ D社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:重いものを持ちますが最初は軽いものから持つようにするので力もつ
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