3.2

口コミ321件
年収・給与47件
求人0件
フォロー数89人

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口コミ(321件)

年収・給与(47件)

女性の口コミ(101件)

求人情報(0件)

SOMPOシステムズ株式会社の平均年収は576万円、年収範囲は250～1000万円です（61人の正社員の回答）。

SOMPOシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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SOMPOシステムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
576万円	250~1000万円	61人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	576万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	61人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	566万円（平均年齢32.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	514万円	800万円	24人
30~34歳	548万円	650万円	9人
35~39歳	614万円	750万円	7人
40~44歳	655万円	850万円	8人
45~49歳	692万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

SOMPOシステムズ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基盤部門/ 主任クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
順当に5年6年努めていたら500万は越える。
内訳として、年間の成果に応じて業績給が変動するが、必死に一年成果を出しても、数%の振れ幅とリターンが少なく、成果にフルコミットする気はなくなる。

昇格は成果ベースではなく、行動ベースなので、上長の主観で良くも悪くも判断されることがある。
制度として数字でシステマチックに評価されるというより、そろそろ昇格するだろうなという人が昇格するので、ある意味納得感はある。

各種手当はかなりシブい。
資格は受かったものの受験費用。寮は30歳まであるものの家賃補助なし。退職金なし（401kあり）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:中途で入社したがほとんど昇給しなかった内部に内部資格制度があるがそれに

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代に関しては全額支給される。通勤費はリモートワークになった影響で定

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:スペシャリティ認定という制度があり、マネジメントラインではなくテクニカ

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回答者：女性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:役割等級というので、業績や行動面が評価されます。昇格を目的とした仕事し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:・昇給　毎年の目標面談（業績）で目標を上回る成果を上げないと昇給はしな

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回答者：男性/ システムズエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:評価制度（昇給）は、１年間で行ってきた業務内容、および、自身の社会人と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
629万円	29万円	9万円	161万円

年収	629万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	161万円

給与制度:・裁量労働制になるとみなし残業代となる・住宅手当なし、交通費支給は満額

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:年度始めに業績目標を考え、上司と面談を行い1年の目標設定を行う。年度終

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は親会社の業績連動型だがメンバー層である限りは良くも悪くもあまり影

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は役割等級という制度があり、その等級により異なる。評価制度:役割等

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義のように見えて、あまり変化がない。評価制度:グループ共通の評価

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与が年２回あり。スペシャリティ認定者の手当てあり。評価制度:年功序列

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回答者：回答なし/ アプリケーションSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:SOMPOシステムズの給与水準は、業界平均並みと言われています。評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職ごとに給与テーブルが決まっているため、昨年度の評価をもって支給され

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年度末の評価により、だいぶ賞与に差がある。評価制度:年功序列的な考えは

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	23万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:本体の経営状態の影響はある評価制度:優秀な人は評価されるがマネジメント

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	23万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:部署内で同じ職群同士の相対評価で決まる。最近は実力主義を取り入れており

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与も多く待遇に不満はな

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回答者：男性/ ＥＧ職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム統括部/ ＥＧ５

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
942万円	58万円	16万円	235万円

年収	942万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	235万円

評価制度:評価制度は行動評価と仕事評価の２軸の評価となっている。メンバー層の昇格

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:2種類の評価シートがあり、片方が相対評価でもう片方が絶対評価だった記憶

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回賞与があります。評価制度:実績評価だけでなく行動評価もしていただ

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回答者：男性/ 主管エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:スペシャリティ認定制度がここ数年で整備されつつあり、管理職昇格あるいは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	--万円	--万円	--万円

年収	620万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回で一般的。住宅手当や資格手当は昔はあったが無

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績と行動評価によって職位が上がると昇給する。賞与も年二回あり、安定し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	40万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業界と比較して、金融系の子会社ということもありながら多くもらっていた方

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回答者：男性/ 主任システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	10万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:手当ては残業代くらい。扶養手当や住宅手当などはない。評価制度:他の会社

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	29万円	8万円	50万円

年収	460万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は同程度のユーザー系ITと変わらない。ただ、家賃補助がないため、補

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義のため2年目までは同列だが、3年目以降差が出る評価制度:その時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は昇格しない限り、あがりません。何十年も同じ給料の人もいるため、恵

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：納得感のある評価をいただいたことはありません。評価をさせようという気も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自分の場合は、裁量労働制だったので残業時間によらずに一定額は支給されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：１人の上司が評価を決めており、とても閉鎖的であり偏った評価をされている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部下が上司を評価できる制度があることがとても良いと感じました。その内容

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：IT会社として、スキルを獲得し、それをもとに会社貢献を果たすことが奨励

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SOMPOシステムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 主任システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月29日

福利厚生:退職金はいまいち。住宅補助などの手当てはない。寮は30歳くらいまでは借

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 基盤部門/ 主任クラス

3.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:退職金　401kのみ住宅手当　無し寮　30歳まで有り通勤手当　有り（実

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年収・給与の満足点:自宅学習期間でもお給料が発生します。年収・給与の改善点:自社... 続きを見る

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株式会社両毛システムズの年収・給与

3.1

群馬県桐生市広沢町３丁目４０２５

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価制度:年功序列ですが、実力があれば、それなりに評価をしてくれます。... 続きを見る

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株式会社HBAの年収・給与

3.1

北海道札幌市中央区北四条西７丁目１－８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年度内3回支給される。評価制度:年功序列。どんなに頑張... 続きを見る

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日本システム技術株式会社の年収・給与

3.5

東京都品川区東五反田１丁目２１－１０住友海上五反田ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:満足しているということはありませんが、大手を除き、同業他社の... 続きを見る

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アイテック阪急阪神株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは必ず出るが、はっきりいってしまうと、まだまだ額には... 続きを見る

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ピー・シー・エー株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区富士見１丁目２－２１ＰＣＡビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにかく薄給です。ボーナスも少なく、同業他社が伸びているのに... 続きを見る

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株式会社ウェルモの年収・給与

3.2

東京都千代⽥区内幸町1丁目1-6NTT日比谷ビル4F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

給与制度:正直まだ制度が整っていないところがある。しかしながら、定期的... 続きを見る

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HOUSEI株式会社の年収・給与

3.6

東京都新宿区津久戸町１番８号神楽坂ＡＫビル９階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:信賞必罰でいいと思います。やれば評価されます。逆に評価が低い... 続きを見る

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株式会社IDホールディングスの年収・給与

2.9

東京都千代田区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:とても低い。ボーナスもとても低い。残業手当がないと生活もまま... 続きを見る

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会社名	SOMPOシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sompo-sys.com/
所在地	東京都立川市曙町２丁目４１－１９損保ジャパン日本興亜立川ビル

従業員数	1650名
設立年	1984年
資本金	70百万円
代表者	浦川伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

SOMPOシステムズ株式会社の平均年収は576万円、年収範囲は250～1000万円です（61人の正社員の回答）。

SOMPOシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8882件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給与は年功序列から徐々に実力主義に代わっていっている。しかし... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

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