3.5

口コミ324件
年収・給与28件
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口コミ(324件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(147件)

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エプソン販売株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は250～950万円です（39人の正社員の回答）。

エプソン販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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エプソン販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
573万円	250~950万円	39人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	573万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	39人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	488万円	550万円	9人
30~34歳	670万円	750万円	5人
35~39歳	718万円	850万円	6人
45~49歳	588万円	792万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

エプソン販売株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
昇給、賞与は年2回あり。よほどマイナスな行動がなければ安定して昇給はできます。ただし、ランクごとに基本給の上限があるため、昇格できないと頭打ちになります。
大企業なので給与や福利厚生は良い方だと思います。こんなにもらって良いのかと感じることもありました。
日本全体の景気が悪い時は、その影響もあり賞与は少なかったですが、ここ数年は数ヶ月分の支給がありました。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
792万円	46万円	8万円	240万円

年収	792万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

モデル年収:新卒と女性に圧倒的に有利な昇給制度。降格制度がまったくなく、昔簡単に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
792万円	46万円	8万円	240万円

年収	792万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	240万円

賞与:親会社のセイコーエプソンの業績に左右される。エプソン販売は業績不振だが、円

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:年二回の賞与があります。そのほか、結婚手当や出産祝金などもあると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良くも悪くも親会社基準。直近は国内が伸び悩んでいるが、海外の業績が良い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は他業界と比べて平均であると思う。昇給は年に2回で大した額は上が

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回答者：男性/ 量販営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は条件が決まっており、それに応じて適性があれば昇給になると思います

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:非常にいいと思います。評価制度:現在は過渡期。でも公平な部分は多いと感

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	5万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:等級制度となっ

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成果よりプロセスを重視する評価制度である。評価制度:同じ職場の中で差が

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期に一度、目標管理シートを作成し、策定時の面談と振返り時のフィードバ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	0万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:基本毎年昇給評価制度:実力主義にシフトしつつあるが、まだ年功序列が強い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	5万円	40万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家賃手当通勤時間が1時間半県外の場合は、家賃補助が7万円（管理費1万3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:メーカー販売会社であるが、給与、賞与、各種手当は充実しており、高水準で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長期間いれば、微増で年々お給料は貰える。一人暮らしなら充分な額はもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売会社のためか、営業部門以外だと特に、個人でどんな実績を残してもお給

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半期に一度、評価制度がありますが、まだまだ年功序列という印象です。上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列がメイン年を重ねるごとにあがってきく営業成績などにより変動はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低くは無いが、役職が上がるタイミング以外は、給料は微増程度しか上がらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績を上げれば査定は上がるが、営業部門以外で業績を上げることは難しく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人があたたかく、後輩指導がしっかりしている点があげられます。どんな人に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多いのは、がんばっている証拠という社風がある点。仕事をいくら効率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を残せなくても下がらない。会社に来ていればマイナスにはならないとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理とのヒモ付きが曖昧で、正しい評価とは言えない。部門により指標が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間水準より処遇はいい。労働組合が機能しており、他社比較や会社提案に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良い点はローテーション制度があり、活用できている人がいる。自分自身で手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:良かった。世の中の株価にも影響はあるが、とても良かったと思う。頑張れば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：KPIとKGIによる目標管理シートまたは実行計画書にて評価がされる。そ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	10万円	0万円	40万円

年収	160万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基準をクリアすれば昇給できたが、時間がかかりすぎる。評価制度:明確な基

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見積メールを送信するだけの簡単な仕事でしたが、それでも時給1500円程

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣でしたので賞与はありません。時給は相場よりやや低めかなという印象で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時間給です。昇給の話はされたことはありません。賞与や手当など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートなのでボーナスはありません。元々の時給はわるくありませんでしたが

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口コミ・評判に関する注意事項

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エプソン販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:全国転勤があるため住宅補助があります。地域ごとに区分が分かれていて、地

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月31日

福利厚生:住宅補助あり。通勤手当、退職金なども通常どおり支払われます。オフィス環

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エドワーズライフサイエンス株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外資の特徴ではあるけれど、転職組の方が給与が高い。よほどの功... 続きを見る

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株式会社コーデックの年収・給与

3.4

北海道札幌市北区麻生町5丁目5番2号

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:求人情報通りに支給される事はまずありません。インセンティブも... 続きを見る

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ホシザキ東海株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中村区名駅５丁目２１－３

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:昇格は年に1回行われます。所属部署の上司からの申請をもとに、... 続きを見る

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株式会社三弘の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市昭和区車田町１丁目１０３－２

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】月給と同じく、一年が始まった時... 続きを見る

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会社名	エプソン販売株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.epson.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目１－６ＪＲ新宿ミライナタワー　２９Ｆ

従業員数	1765名
設立年	1983年
資本金	4000百万円
代表者	鈴村文徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エプソン販売株式会社の平均年収は573万円、年収範囲は250～950万円です（39人の正社員の回答）。

エプソン販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(507件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(563件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1153件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3283件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品担当セールス(産業プロダクト) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏統括センター　首都圏ソリューション推進室　首都圏SCM営業グループ / 担当給与制度:昇給額については、新卒〜若手まではまぁまぁの昇給率と聞いてい... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2635件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は毎年あるが、３－１０％くらいなもの賞与は営業職だと、イ... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2277件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗スタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:派遣社員でシフト勤務のため、給与は働いた時間に対して定額で支... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1911件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サポート / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は予算達成度次第評価制度:上司が昇進すると部下も昇進する... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与面に関しては妥当だと思う。毎月の給与はそれ程多くないが求... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1196件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1005件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:等級と前年の年間評価によって給与が決定される。営業職はほとん... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢33.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢39.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	700万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	500万円（平均年齢29.0歳）

エプソン販売株式会社の年収・給与

エプソン販売株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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