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回答者別の社員口コミ(エプソン販売株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
仕事内容:職場によっては手順書通りの業務が中心になり、また、全く手順書のない所は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業をしている人が仕事をたくさんしていると評価される。残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月29日
多様な働き方支援:残業さえしていれば仕事をしていると評価される雰囲気が根強い。 ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:全ての努力が報われるわけではないです。その時に注目されている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:個人で努力をすれば成長出来ます。良い指導者に出会えると飛躍的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売会社のためか、営業部門以外だと特に、個人でどんな実績を残してもお給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期間いれば、微増で年々お給料は貰える。一人暮らしなら充分な額はもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:社内で業務処理中心の職場なら、女性はオフェスカジュアルでオッケー。室内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:朝1時間以上前に来て業務してる人も多いし、遅くまで残ってる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:9時から17時45分までが基本。フレックス勤務の認められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署による。忙しい部署だと座席で仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:【他部署との関わり】固定の部署とのやりとりとなる。部署を異動すると、直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:同じ仕事が長い人が多いので、新たな視点や意見は事前の根回しが重要。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:ルールや法則が覚えられれば問題なく過ごせます。部署間で異なるルールも多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正直、上司によって差が激しい。実際業務をし
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】大概の部署では業務したならその分申請すれば
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:時間短縮の申請時間に帰れる業務量ではないので、事実上帰れてな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:人事制度上、育児や介護の時間短縮勤務がある。また、週に2回は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り敢えず人が減らされるが業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】他の人との兼ね合いのため、希望の時期に取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年間5日の休暇を取ることができる。連続5日
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】週始めと週終わり、月末月初は休むな、という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に他の人が休んでなくて繁忙期でもなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日はそれなりに多い方だと思う。一応、完全週休二日制では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:年数回の土曜出社日が、事実上強制的に年休になるのはちょっと。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】特に用意されてない。目立つ活躍しない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】20代は若さで許されることが多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】新卒以外は自分の力になりそうな教育は難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】20代で新卒さんなら集団教育もあるし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】係長クラスより上がる人は非常に少ない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】以前と違って性別そのもので扱いに差が出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】染まるのが上手い人、空気を読ん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】評価は上司次第。ちゃんと見れている上司は少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若くてもそうでなくても、役職に応じた業務にな
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2.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ライフスタイルが変わった場合
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