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ウチダエスコ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:
休暇もとりやすくスライド勤務時短勤務等の制度のあるコロナからは在宅勤務もあり子育てにとても理解のある方々が多くとても働きやすいコロナで前提ではあったが最近在宅勤務の制度も整えられつつあり手当などもでるようになったしかし対応が少し世の中とはおくれているこは否めないがちゃんと対応したくれるのはとてもありがたいと思う今後もいろんな制度が充実していくのではないかと思う女性管理職のにも力をいれはじめている以前は事務職も派遣社員が多かったが正社員に変更していったので社員のモチベーションもあがり離職率も減ってきて長く勤める人が多いと思う女性に対してとても優しく手厚い仕事場で研修制度も充実している。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:女性社員の人数はそれほど多くなく、SEのフィールドを中心とした
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境である休暇も取りやすく時短勤務なども充実し
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく働きやすいと思うが、外に出ることやトラブル対応
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:男女で待遇が大きく変わることはないが、男性でも産休や育休の制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性の役職者はほとんどいないが働きにくくは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:男女での不平等さは感じませ
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:本社や東京支社などのバックオフィス系の職場では女性も多く働きや
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:一般事務以外のエンジニア職にも女性はそれなりに多いため、それな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:システムエンジニアや総務、オフィス家具営業、カスタマエンジニア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性に対して特別な福利厚生があるわけではありません。ある意味男
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回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:フィールドサービスの部門では大半が男性で女性が少ない為、働きや
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやす
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ NE2課

1.9
口コミ投稿日:2020年12月22日
女性の働きやすさ:女子更衣室があるあまり女性がいる部署ではなかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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女性の働きやすさ:どちらでもない。時短勤務や育休など取れる環境ではある。... 続きを見る

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