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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:
割と古風で基本的にスーツで出社。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については事業領域が近い部署とは情報交換会等を定期的に行って連携を深める取り組みをとっている。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は一部外国籍の方がいるが基本的に日本人ばかり。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

ダイバーシティ・多様性:男性多めですが、女性もふえてきているとおもいます。管理職

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回答者：男性/ 開発職(パッケージソフト開発、運用)/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:親会社を背景に安定した環境であることから、社員の性格は基本

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回答者：男性/ IT資産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任部員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:全体としてはおおらか。上司の性格に影響されると思われる。組

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:JFEグループ向けの仕事を行う内販と外販に分かれる組織文化

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:JFEのGr会社ということもあり、経営層は親会社からの天下

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回答者：男性/ SAPエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販系/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:事なかれ主義だと思います。親会社が大きく、一定の仕事が見込

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて渡る。失敗を恐れるあまり、新しい技術へのキャッ

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回答者：男性/ PM,SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:話しやすい雰囲気上司により差がある組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:場所が変われば会社が変わるようにガラッと雰囲気が変わる印象

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回答者：男性/ AP開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:自部署は風通しが良い印象オフィス内でピリピリした雰囲気は感

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

ダイバーシティ・多様性:女性管理者を増やす取り組みを多

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アプリケーションスペシャリスト

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

ダイバーシティ・多様性:近年、２～３人程度ですがベトナム人の優秀な学生の採用が目

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

組織体制・コミュニケーション:企業規模がそこそこ大きいのもあってか縦割り感は否め

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月31日

組織体制・コミュニケーション:上意下達な風潮はありますが、上司でも「さん」付けで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】どうしても全国のJFEスチー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】堅実な経営体制と安定した待遇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：穏やかで落ち着いた社員が多く、口論や揉め事等は聞いたこ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月30日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士、仲がいいと

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:東京に本社はいますが、社員は関西や岡山の人が多い。比較的ゆ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:外販部隊と内販部隊で、雰囲気はガラッと変わるように感じた。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:鉄鋼系事業所の場合、多くの親会社からの出向社員と場を同じく

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東京都中央区新富１丁目８−９+SHIFT GINZA EAST 6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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東京都新宿区高田馬場3丁目3-3NIAビル3F

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

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株式会社アライズ

2.8

東京都品川区西五反田7丁目22番17号 TOCビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ なし

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株式会社日立ハイシステム21

3.1

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　３０Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開2本/ 担当

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テクノブレイブ株式会社

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東京都千代田区内神田１丁目２－８楠本第２ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマー、ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ミロク情報サービス

3.1

東京都新宿区四谷４丁目２９－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社/ 主任

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:一般的Teamsによる... 続きを見る

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会社名	JFEシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.jfe-systems.com/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－３シーバンスＳ館　１８Ｆ

従業員数	1569名
連結従業員数	1843名
設立年	1983年
資本金	1390百万円
代表者	西﨑宏
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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