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株式会社ルネサンスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年一回、評価面談により総合的に判断され決定。賞与は年2回支給。手
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回答者: 男性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:主な業務内容として、ジム内でのトレーニング器具案内、スタジオ
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回答者: 男性/ スイミングコーチ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、生活リズムを崩したくない方には向かないです。
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:生きがい創造企業として、従業員の働きかた、働きやすさに着目
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:やりたいことにはどんどん取り組ませてもらえる環境です。5年目にチー
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回答者: 女性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:やったみたい、挑戦したいという思いには寄り添って、大切にし
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:ジム利用客に対したBtoCだけの形ではなく、企業自治体へのプログラム
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:一生懸命仕事をすれば、若くてもさまざまなことにチャレンジさせ
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回答者: 女性/ テニス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:働き方は課題が多くあるように感じます。人によって極端に勤務時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生制度の満足点:家賃手当は在職中になくなりましたが、そのほかの資格受験費用
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:とても働きがいがあり、やりがいのある職種です!働きがい:お客
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与などもしっかりしていて安定した給与が得られます。福利厚生は他のフィ
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度が明確に指標があり、通年の目標評価と行動評価を設定でき、自分の
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回答者: 女性/ スイミングコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:残業は正直多く、休みも公休は多いですが、代行をたてて休まない
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:年に2回。支給額はコロナ前はかなり高水準でしたが、コロナ後からは75%程度
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィットネス/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:社内研修が充実。働きがい:個に応じて社内サポートがあるのはも
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前時にも給与面に期待はしていなかった為そこまでの不満はなかったが今
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回答者: 男性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることにとても協力的な社風であると思う自分のや
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
年収・給与の満足点:就業規則などに抵触するなどよほどの事由がなければ降格はなく、
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:社員には役職、グレード、職種を組み合わせた給与につながる仕組みがある
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:セクションによってはもう少し給料差を出して良いと思う。セクションによっ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:成長はできると思います。目標に向かって努力したり、接客なので
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日は休みづらいですが、上司とその店舗の忙しさ、人手次第でと
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:週次ミーティングではなぜこれをやるのか、また数値目標にいかな
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生は整っているが社員でも雇用形態により退職金が出なかったりする。
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:ステップアップにとても力を貸してくれますが、そもそものステッ
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:「人」を大事にしているだけあり、お客様や社員、アルバイトを
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:比較的若いスタッフが多く、20代〜30代で各部署の
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:早番や遅番があるがシフト制で毎週決まっているし、完全週休2日
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回答者: 男性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金オフィス環境:クラブによって違うがビルイン、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大切にしています。社員もパートもみんなが積極
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回答者: 男性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制シフト制による為月によっては月の休みが4日なる
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:整っている。オフィス環境:店舗による。場所によってはセクションがバラバ
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口コミ投稿日:2022年12月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:決算期は3月の年2回の業績連動。冬の賞与は年間支給基準の50%、翌夏が業績
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にも給与面ではそこまで期待していなかったの
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