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株式会社ルネサンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円196~800万円71

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲196~800万円
回答者数71

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
466万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
376万円
(平均年齢29.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
415万円
(平均年齢33.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
311万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳360万円700万円30
30~34歳388万円540万円15
35~39歳471万円750万円7
40~44歳482万円650万円6
45~49歳484万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ルネサンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルネサンス銚子 支配人/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:給与が上がるのは主に下記の二通り①各役職に就いた際の役職手当支配人職
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルネサンス銚子 支配人/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:夏、冬の2回その年の業績に合わせた支給基本的には2.0-3.0の間の支給支
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:夏と冬に行われます。 ボーナス支給前に自身と上司で目標を決めノル
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 支配人・ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルネサンス銚子 支配人/ 課長クラス

2.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年一回の評価ボーナスや基本給の査定となり①目標評価各チームの数値
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:シフト制なので有給を使うにも相当根気強く代行をさがす必要があります。評
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社よりももらえている方だと思う。各種手当も大きくはないが、整備は
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 6万円 20万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は手厚いが、数年前に家族手当、住宅手当がなくなった。その際に都会に
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:自身のチャレンジ度合いにより評価が変わります。新しいことにチャレンジし
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:半期に一度上長と個別面談をしその評価によってボーナスの価格が決まってく
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
9万円 0万円 0万円 2万円
年収 9万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:1年に1回は昇給制度はある。賞与は社員はあるが、お小遣い程度とのこと、
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アルバイト雇用なので、昇給率は数10円程度で、同期と一斉に上がるようで
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
5万円 5万円 0万円 0万円
年収 5万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト(パートナースタッフ)の時給は最低賃金とさほど変わらない。昇
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生はしっかりしている印象です。お給料に関して言えば、スポーツクラ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本の時給は最低賃金に近い額でした。フィットネスのレッスンでは時給に2
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
9万円 0万円 0万円 2万円
年収 9万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトなので時給制スタジオレッスンを持つと時給が増えるが、一コマ3
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 2万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート、アルバイトは入水するとレッスン加給があります。(研修中も入水す
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フィットネス事業部/ パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はぜんぜん上がらないし、賞与がないと嘆いている社員さんはいた。時短
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フィットネス事業部/ パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 10万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アルバイトだが、あまり昇給するような感じではなく上がっても10円とかで
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ フィットネス/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
106万円 8万円 0万円 1万円
年収 106万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:昔は稼げるシステムだった。コロナ禍で厳しい。過給制度が歩合から変わって
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:成果に応じて昇給があります。評価制度:年功序列的な
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:自分の頑張り次第で上司に評価され、昇格をしていきます。そこで
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
インセンティブ:インセンティブ等はありません。ですが、クラブでの売り上げが良い際
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ マスター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光が丘

1.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
196万円 14万円 3万円 14万円
年収 196万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 14万円
給与制度:年に1回 面談があり、一定評価があれば昇給だが、あまり見込めない。評価
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:給与は上がっていきますが、評価によっていきます。なので基幹職の方はチ
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口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:評価に応じ昇給があります。賞与もあり、一般的な企業と変わりはありません
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社会情勢が悪くなるとボーナスなくなる。話を聞くと支配人クラスでやっとま
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは多い方だと思う。全国どこでも行ける人、エリア社員、転勤できな
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ スイミング社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:きちんと貰える。評価制度:頑張った分評価はされると思うが、忙しいのでみ
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口コミ投稿日:2020年05月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や昇給システムについて本人による業務評価システムが確立しており、客
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:理学療法士の給与としては病院勤めより比較的良く、23万+残業代から始ま
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スポーツクラブ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は年一回昇給していく、賞与は年2回評価制度:年間頑張る項目を立てて
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではないですが、ある程度はキャリアを踏まなければならない制度に
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員評価制度があるが、最終的には会社全体の営業利益、属しているエリアの
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で立てた目標の結果分がボーナスに反映されるので、とてもやる気になる
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正規社員から転勤をしない専門社員と年齢や家庭環境に合わせた雇用があり、
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株式会社ルネサンスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助に関しては、勤務先の近くでアパートを会社が借りてくれるので家賃
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株式会社ルネサンスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スイミングインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:通勤手当、退職金、結婚祝金、社会保険などオフィス環境:オフィス環境は配
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生は整っているが社員でも雇用形態により退職金が出なかったりする。
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東京都渋谷区橋本ビル 2F
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:基本的には、全て満足している。評価制度は、自分の成績、キャリ... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座1丁目3-13オーブプレミア 8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトに関しては、コンビニやスーパーなど他のアルバイトと... 続きを見る
3.4
京都府京都市上京区河原町通今出川上る東入青龍町231
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都中央区新富1丁目7-3阪和第2別館ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.3
三重県鈴鹿市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は雀の涙程度。賞与はホンダの子会社のため年間4.5〜5ヶ... 続きを見る
3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスには、パーソナルトレーニングや個人のオリジナル企画な... 続きを見る
3.5
東京都豊島区南大塚3丁目33-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他
給与制度:少しずつ実力主義で評価し、若手でも早く昇進できるケースは、い... 続きを見る
3.3
東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 14F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
評価制度:上層部はわかりませんが、店舗にいる社員さんは昇進してましたの... 続きを見る
2.8
東京都中野区東中野3丁目18-12NSPグループ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2-3A-PLACE心斎橋11階
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一度店長になると管理職扱いで残業手当が付かなくなる。給料はな... 続きを見る

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