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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:
スキルアップは出来ても、ステップアップは出来ない。他にやってみたいことがあっても、社内で挑戦することは難しいように感じる。

働きがい:
丁寧な言葉遣いや所作を学ぶことができる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

教育・研修：研修期間につらくて辞めてしまう人も多い。ノルマがあるので、売上を作れ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

成長・キャリア開発：アパレル業界が未経験でも、研修や先輩スタッフのフォローがしっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

働きがい：綺麗な洋服に囲まれ、女性としての意識を高く持ち続ける事が出来ると思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：お修理の研修やコレクションについての勉強会等、販売に役立つ研修に加え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：スタッフ同士が協力し合い、仕事を出来るところ。同じ目標に向か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：とても素敵なお客様が多いです。普段では出会えないような方とお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：30～40代の方とお話ができる点。中々普段お話させて頂ける機会のない方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：自分の生活と比べて、取扱う商品のクオリティが高く高額なものを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：普段の生活では体験できないイベントがあり、そのイベントの為に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：臨機応変な対応が最初は大変だが、慣れてくると出来るようになる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：自分の工夫次第で、お客様を喜ばせる事が出来、会社の売り上げにも直結する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：バックヤードでの作業なので、お客様への梱包方法をしっかり学んでみたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：年齢に関係なく着られるお洋服で商品のクオリティが高いため、とても販売し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：店舗数が多いため、会社全体で集まる事が難しいが、年に1、2度全体会議な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：美しい商品に囲まれ、毎月新作の入荷があるので、常に動きがあり、富裕層の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：現場は臨機応変な動きが求められる為、全てをマニュアルにすることはでき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

成長・キャリア開発：マナーや社会人としての常識、お客様やスタッフ同士の接し方等を

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口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：入社の時期や配属の店舗によって多少研修にば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：限られた空間なので、個々の能力の差

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：入社の時期によって研修にバラつき

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:月の個人売上目標を達成すると、数万円というようにインセンティ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：自分の顧客ができたときや、自分を指名してくださるお客様ができたときにや

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:年齢・学歴など関係なく、社員の実績やセンスを重視してもらえる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

成長・キャリア開発：やりたい事が実現出来る会社だと思います。ファッションを通して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

働きがい：挑戦したい業務等に自ら進んで手を挙げ、機会を頂ける事により、自分の目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月11日

教育・研修：業務に関する事や接客のスキル等はOJTでの研修になる為、理解するのに

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月03日

成長・キャリア開発:会社はよくありませんが、商品はとても質が良く、見ているだけで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：教育熱心です。スタッフ会議では、テーマに沿って接客の練習を何度もしま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：お客様にありがとう、と言われることにやり甲斐をもてる方は、居心地のいい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒者には研修があるが、中途採用の場合入社後すぐに現場に出されます。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高額商品を扱っているので、高所得者の顧客が多い。その顧客のハートを掴め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客が自分についたときにやりがいを感じます。売上目標を達成するなど、ど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社ブランドの世界観やポリシー、商品の細かいことや代表の考え方を学ぶ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時はございませんでした。新卒、中途とも研修制度はなく、現場主義でし

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会社名	株式会社フォクシー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.foxey.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座６丁目８－１

従業員数	180名
設立年	1982年
資本金	50百万円
代表者	前田進
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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