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株式会社フォクシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 販売員

2.2
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:
スキルアップは出来ても、ステップアップは出来ない。他にやってみたいことがあっても、社内で挑戦することは難しいように感じる。

働きがい:
丁寧な言葉遣いや所作を学ぶことができる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
教育・研修:研修期間につらくて辞めてしまう人も多い。ノルマがあるので、売上を作れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:アパレル業界が未経験でも、研修や先輩スタッフのフォローがしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:綺麗な洋服に囲まれ、女性としての意識を高く持ち続ける事が出来ると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:お修理の研修やコレクションについての勉強会等、販売に役立つ研修に加え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:スタッフ同士が協力し合い、仕事を出来るところ。同じ目標に向か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:とても素敵なお客様が多いです。普段では出会えないような方とお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:30~40代の方とお話ができる点。中々普段お話させて頂ける機会のない方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:自分の生活と比べて、取扱う商品のクオリティが高く高額なものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:普段の生活では体験できないイベントがあり、そのイベントの為に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:臨機応変な対応が最初は大変だが、慣れてくると出来るようになる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:自分の工夫次第で、お客様を喜ばせる事が出来、会社の売り上げにも直結する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:バックヤードでの作業なので、お客様への梱包方法をしっかり学んでみたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:年齢に関係なく着られるお洋服で商品のクオリティが高いため、とても販売し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:店舗数が多いため、会社全体で集まる事が難しいが、年に1、2度全体会議な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:美しい商品に囲まれ、毎月新作の入荷があるので、常に動きがあり、富裕層の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:現場は臨機応変な動きが求められる為、全てをマニュアルにすることはでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:マナーや社会人としての常識、お客様やスタッフ同士の接し方等を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:入社の時期や配属の店舗によって多少研修にば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:限られた空間なので、個々の能力の差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:入社の時期によって研修にバラつき
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:月の個人売上目標を達成すると、数万円というようにインセンティ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:自分の顧客ができたときや、自分を指名してくださるお客様ができたときにや
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:年齢・学歴など関係なく、社員の実績やセンスを重視してもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
成長・キャリア開発:やりたい事が実現出来る会社だと思います。ファッションを通して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
働きがい:挑戦したい業務等に自ら進んで手を挙げ、機会を頂ける事により、自分の目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月11日
教育・研修:業務に関する事や接客のスキル等はOJTでの研修になる為、理解するのに
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:会社はよくありませんが、商品はとても質が良く、見ているだけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育熱心です。スタッフ会議では、テーマに沿って接客の練習を何度もしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様にありがとう、と言われることにやり甲斐をもてる方は、居心地のいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒者には研修があるが、中途採用の場合入社後すぐに現場に出されます。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高額商品を扱っているので、高所得者の顧客が多い。 その顧客のハートを掴め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客が自分についたときにやりがいを感じます。 売上目標を達成するなど、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自社ブランドの世界観やポリシー、商品の細かいことや代表の考え方を学ぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時はございませんでした。新卒、中途とも研修制度はなく、現場主義でし
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