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ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:
裁量はとても大きく、日本だけではなくアジア全体とコミュニケーションを取る必要が多くある。
また、それに応じて難易度の高い問題や挑戦にぶち当たる事が多々ある。
それを乗り越える事が業務上必須になるので、自然と挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は盛んで、上司もフレンドリーな方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
世界中から人材が集まっており、世界的に有名な学校を卒業したエリートが揃っている。
また、そのような環境のため、お互いの違いを尊重し、どんなことも受け入れる風土がある。

回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよい、挑戦は推奨される傾向にあると思われる。組織体
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ TMD/ TMR

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:以前のカルチャーは無いに等しい。現場はやるべきことをやる事
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスがあまりないと思います。タバコ業界は安定し
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自ら考え、行動することが求められる。会社内での
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:自由。組織体制・コミュニケーション:直行直帰の営業スタイル
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回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:完全トップダウン。組織体制・コミュニケーション:直行直帰な
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回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:直行直帰の業務のため自分からコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ Sales/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:国内三位メーカーとしてトライ&エラーを繰り返すチャレンジン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/

4.3
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:典型的な外資系企業。法令遵守がとにかくきっちりしている。自
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:自由で、チャレンジ精神に溢れている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:外資系らしく非常にフランクで自由な社風である。組織体制・コ
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回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:自由度が高い組織体制・コミュニケーション:非常に良いと思い
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回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:かなり短いサイクル
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回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:ないですね!全てトップダウン組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジし続ける社風だと感じます。そのため必要な部署は常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】活動の幅が広いため、特に年齢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界内での売り上げの落ち込み
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回答者: 男性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:2000年に外資系となり、風土が一変したが、頑張った人には
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回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:外資なので、日本企業の様なお堅い社風ではない。個々が自由な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:自由で、陽気な方が多い企業です。みんな仲が良く、飲み会が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系で自由な社風組織体制・企業カルチャーの改
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:今は少しは変わっているのかもしれない、変わっていたらいいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:ない。英語力があれば試験に受かれば上にいける可能性はあると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:外資系のためトップは基本本社からくる。特に何か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:営業は、1日中単独行動になりますので、上の方から学ぶ機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:外資系企業なので、ユーモアある人材が揃っており、よい意
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良い印象。定期的に全国会議があり、ある
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:継続的な挑戦の場はあり、一人ひとりの能力が伸びる環境はある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:単調な仕事内容、ルーティン、自己管理が出来れば長く働く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:単調な仕事内容、ルーティンで飽きは感じる。新商品が重な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:パートが女性の営業さんは、大変苦労していたようです。わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、パートとして信頼がおける営業さんと仕事をし
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回答者: 女性/ MDR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:全体的に社員同志の仲が良くのんびりした雰囲気の社風だと感じ
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