口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ サプライチェーンマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ フィールド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ TMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 男性/ トレードマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無
4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 男性/ TMR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ナショナルセールス/ 主任
3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ フィールドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年07月12日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月12日
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2017年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月25日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年01月13日
回答者: 男性/ トレードマーケティングレップ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 秘密/ 秘密
3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
同じ業界の企業の口コミ
3.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7-1
商社・その他商社
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚しても働き続ける方がほとんどで男性より女性の方が多い。と...
続きを見る
3.3
埼玉県東松山市下唐子1594
商社・その他商社
2.8
大阪府東大阪市長田中4丁目5-44
商社・その他商社
2.9
東京都港区新橋2丁目12-3
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
女性の働きやすさ:育児休暇は取得しやすいが、復帰する社員は少ない。...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区島之内1丁目22-9
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界として男性がほとんどの割合を占めているが、同業の中では女...
続きを見る
3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:希望休、有休、育休の取得がしやすい社風なので育児などによる休...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 9F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休からサポート事務として戻ってくる人がちらほらいる。かなり...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南新町1丁目2-10
商社・その他商社
2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
商社・その他商社
3.4
大阪府大阪市北区梅田2丁目2-22ハービスENT 18F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休を取ってからの復職率も高いので、制度的にはいいのだと思う...
続きを見る
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ(434件)
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の回答者別口コミ(67人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月21日
- TMR 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月10日
- 物流企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月09日
- サプライチェーンマネジメント 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月10日
- 企画営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ブリティッシュ・アメリカン・タバコ・ジャパン合同会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性管理職も多く、比率としても男女が半々くらいになっている。
また、産休なども自由に取れるため、女性にとっても世界的にも働きやすい環境なのではないかと思う。
子育てをしながら、全テレワークで対応しながら働いている人もいる。