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回答者別の社員口コミ(株式会社早稲田アカデミー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:子供達の学力を上げること、第一志望に受からせることが大命題でした。毎日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:しかし、こうした長い経験のある年齢の高い講師達を相変わらず保証のな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:企業理念や社員規則に外れた行動が無ければ、時間講師は、毎年度契約更
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:顧客への対応印象をきちんと確立するという点で、社員の教
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業理念の浸透:様々な成績の子が当然存在しますが、企業がそのステイタスを維持する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:自分が望むコマ数で授業設定できるのはよかったとおもいます。働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:個人ロッカーが無く、私物管理の杜撰さが嫌でした。また、食事や休憩を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:毎年度年に3回の技術研修が設定されており、ほとんどの社員が地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:企業規模や、社会での評判、安定性などを考え応募しました。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業理念の浸透:本気でやる子を育てるという企業理念のもとに、第一志望に合格させる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:授業準備にはかなりの時間が必要でその丁寧さにより授業の質も定まるわけで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:生徒の志望校合格を第一の目標として活動し、それが達成された時には、生徒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:給与は授業コマ数に対して支払われましたが、その授業準備の時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事に関して充分であれば出社、退社の時刻は制度内であれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:校舎ごとに様々な項目の達成目標が掲げられており、年に一度の全体研修で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:徹底した教育が確立されており、礼儀や言葉遣い、服装などについての決ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:体育会系的な上下関係が子供達との間に構築されておりまし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:生徒やその両親の希望に対する対応は細かく、顧客満足度は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:個人ロッカーの設置がなく私物管理にはいつも気を使いました。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:特に女性が差別的な待遇を受けることはなく、仕事についてはフェア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:食事や休憩のためのスペースは狭くて劣悪だと思っていました。一校舎に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:専門知識に関する社員教育に熱心で、常に教務力を上げるための行事が用
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株式会社早稲田アカデミーの回答者別口コミ (223人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 時間講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月28日
  • 経理部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年07月14日
  • 日吉校 / 教務主任 / 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年11月30日
  • 時間講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 教育 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月01日
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