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株式会社オービックビジネスコンサルタントの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オービックビジネスコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを368件掲載中。ライトハウスは、株式会社オービックビジネスコンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

女性の働きやすさ:
育休や産休はきちんと取得でき、復職されている方も多い印象。
一方で、開発部に関しては残業時間の多さなどから、4年次以上になると離職されていく方も多い。
女性の管理職はほぼ居ないのでキャリアを築いていきたい方とはミスマッチな企業だと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:時短勤務もあり働きやすいと

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:産休育休の復帰率は高い。戻りやすい環境。部署によっては女性の方

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:女性管理職の割合は低いです。時短勤務は可能ですが、開発部は残業

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:開発部に女性の管理職はいません。いてもグループリーダーどまりで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないがインストラクター職もあり女性割合は多いと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:育休、産休から戻ってくる人は多いと思う。その点について女性の働

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:時短勤務などはあるもののテレワークが認められないため、子育て世

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:産休育休からの復帰率は高い。開発部に復帰後にフルタイムで働いて

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。産休明けの女性職員はコールセンターなど融

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:産休、育休などはとりやすいが、テレワーク廃止など必ずしも働きや

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、育休・産休も皆様取られているので、環境は良い

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:時短で働くようになってしまえば、かなり働きやすい環境ではあると

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:女性も割と多い印象だが、管理職の登

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社だと

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回答者：女性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:産休育休から復帰される女性は多い。時短勤務の方も多い。チームに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:産後復職してる方が多いと思う。時短で退社してもそれを咎める雰囲

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと感じる。インストラクター職が確立しているめバ

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。長時間の労働や、テレワーク・時差出

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:働く上で男女の差はありません。休暇も申請して拒否されることは基

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回答者：女性/ システムコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:男性が多いので、女性のキャリアアップはなかなか難しいと思います

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回答者：女性/ マーケティング部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:時短で帰るママさん勢がたくさんいら

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

女性の働きやすさ:産後に復帰される方がとても

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月23日

女性の働きやすさ:休職を取得している人

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

3.7

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:育休取得率がかな

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:職種によると思

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回答者：男性/ システムコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月26日

女性の働きやすさ:育休産休が整

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:育休や産休等を取られている方も多いため、働きやすいと思います。

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回答者：女性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月30日

女性の働きやすさ:産休、育休取得率は非常に高く、ほとんどの人が復帰します。お子さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:時短勤務として出産後も戻りやすい。ただ、業務量とのバランスが難

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回答者：女性/ 開発部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、育休や産休、時短は取りやすいで

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:開発部であっても女性は多いため、働きやす

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部ＨＲチー厶給与・就業プロジェクト/ なし

4.2

口コミ投稿日：2020年06月14日

女性の働きやすさ:くるみん取得や産休・育休後の職場復帰率も100％なため、働きや

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:管理職とか実質のマネジメント職というのは正直少ないと思う。リー

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会社名	株式会社オービックビジネスコンサルタント
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URL	https://www.obc.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー　２９Ｆ

従業員数	913名
設立年	1980年
資本金	10519百万円
代表者	和田成史
決算月	3月
上場年	1999年
平均年収	710万円
平均年齢	33.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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