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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くもすごくのんびりしています。ただ社会規範遵守意識は非常に強いので、ホワイト企業といわれる所以かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社内イントラが近年発展しているので、情報も取りやすくなっていると思います。社内の雰囲気がのんびりしているため、パワハラ上司などもいないと思います。

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

組織体制・コミュニケーション:会社の転換期でもあるので、本社ジュネーブに移転に伴

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 渉外部/ Manager

3.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも安定している。素直な方が多く、気さくに何でも話

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:株主・お客様・社員・社会への責任をバランスよく果たすと言っ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支社関西戦略チーム/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが、その業務につけるかどうかは、個人

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:社風は固い。半官半民が根強い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:•チャレンジを促進する制度はあるものの、そこまで活用が進ん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:意見はオープンに言いやすいと思う。挑戦することは賞賛される

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回答者：男性/ 人事、コンプライアンス、営業、営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ/ 部長

4.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:変革を好み、求め、協力しあい、かつ、互いに競争、共創する社

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

組織体制・コミュニケーション:一定の部門間のポジショントークはあるが、コミュニケ

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:製造現場では、変化を嫌う人も非常に多く新しいことをしようと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:国内はもちろん海外にも事業所が存在しているため

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回答者：男性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:新しいものを良しとする風潮にある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:多様な個性的な人財がおおい。優秀な人財も多い印象。ひともフ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系のような雰囲気がある会社だが皆さん

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:事業に対しては慎重。福利厚生が充実しており、社員も積極的に

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、自分の周りは権限管理が細かく規定があ

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回答者：男性/ 国内たばこ担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ たばこ事業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年04月22日

企業カルチャー・社風:旧専売公社時代からの歴史もあり、和やかな社風です。最近は中

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回答者：男性/ TM/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:海外勤務等、挑戦する機会は大いにあり。自分自身の思い次第で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:全体的に年功序列で基本給で差が出にくいので助け合いが強くで

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:元気で明るく、人と人とのコミュニケーションを大切にしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:元国営企業の割には、お堅いイメージはないと思うが、管理職や

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:かなり古い体質の社風で、密度の高いコミュニケーションが取ら

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:前例踏襲主義、保守的なため、イノベーションや既存の体制など

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向は強いものの、各レイヤーは意思決定に対し

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回答者：男性/ CRM推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神奈川支社　リレーション推進部/ CRM推進担当部長

4.6

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:未回答組織体制・コミュニケーション:企業としてヒトを大事に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月29日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体制は残っていますが、ここ数年変わりつつあると思

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回答者：男性/ 調査役/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 調査役

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:チームパワーの発揮と、人材育成を強く意識しています組織体制

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回答者：女性/ TM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも人がいい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ パブリックリレーション部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート部門/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:・頑張ってもいいし頑張らなくてもいい、個人の判断です。放任

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:そこまで風通しはよくなく、上下関係がフラットとは思わない。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:旧態依然とした官僚的な仕事の仕方は、今となってはほとんどな

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:企業風土はとてもよいです。社員同士で尊重しあい、心理的安全

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:MGTにおいては、55歳でPOの為、将来設計をしっかりして

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キユーピー株式会社

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東京都渋谷区渋谷１丁目４－１３渋谷董友ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社是社訓を皆さんとても大切にしていらっしゃいます。人は、穏や... 続きを見る

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株式会社にんべん

3.5

東京都中央区日本橋室町１丁目５－５室町ちばぎん三井ビルディング　１２Ｆ

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:みなさんとても優しいですピリつく空気は全くない組織体制・コミ... 続きを見る

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桂新堂株式会社

3.4

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メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

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フジフーズ株式会社

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千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６－１ＷＢＧマリブウエスト　２０Ｆ

メーカー・食品・飲料

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株式会社GabaJapan

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東京都新宿区新宿２－１５－２４

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回答者：女性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:とにかく人が良い。仕事の相談もしやすいし、人としても尊敬でき... 続きを見る

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味の素株式会社

3.6

東京都中央区京橋１丁目１５－１

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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モランボン株式会社

3.2

東京都府中市晴見町２丁目１６－１

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:年功序列のため勤続年数があがれば大きな担当企業をもたせてもら... 続きを見る

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白ハト食品工業株式会社

3.0

大阪府守口市京阪本通１丁目４－１０白はとグループ本社ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:お客様の小さな幸せに、何度も何度も貢献しつづけていきたい。組... 続きを見る

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株式会社なとり

3.0

東京都北区王子５丁目５－１

メーカー・食品・飲料

回答者：回答なし/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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イニシオフーズ株式会社

2.6

東京都千代田区神田錦町１丁目２５日清製粉（株）新本社ビル

メーカー・食品・飲料

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風(社員さんの雰囲気)が良さそうだと思い、入社をしました。... 続きを見る

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会社名	日本たばこ産業株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.jti.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目１－１

従業員数	7366名
連結従業員数	61975名
設立年	1985年
資本金	100000百万円
代表者	寺畠正道
決算月	12月
上場年	1994年
平均年収	855万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1016件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(648件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1151件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(567件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.3 口コミ(1399件)

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