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日本たばこ産業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:
部署や上司により変わる

組織体制・コミュニケーション:
基本的にいい人が多い。非喫煙者の割合も増えてはいるが、まだまだ喫煙所での会話が多く、そこで決まることもあると考えられる。上司とは以前と変わり席のスタイルが変わったので(以前は上司と部下の席が分かれていた)以前よりは話しやすくなっている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を掲げているが、現場は忖度が必要。
仕事が出来るよりも空気が読める人が出世する

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ manufacturing finance/ スタッフ

4.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気。魅力的な雰囲気の方が比較的多いと感じる。商
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられているし、管理職に対しても様々提案が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大企業あるあるの年次に応じた昇給制度となっているため、実績を出しても大
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回答者: 女性/ STAFF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:部署によります。すごく風通し良い部署もありますが、まだまだ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日7.5時間。残業は部署によるが、営業などの社員
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:寮の制度はなく、自分の好きな賃貸住宅を選び、それに対して家賃補助が支給
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:日本で唯一たばこ製造が許されている企業であり、国から非常に守られてい
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回答者: 女性/ STAFF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みは取り安い会社も年間必ず5日間の年休取らなければいいけな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:年休取得状況は他企業と比較しても高い。年休をとることが当たり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、何か新しいことに挑戦しようといった気
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時に取れるし、中抜け等も可能でかなり融通がきく多
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回答者: 女性/ 人事、管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事管理/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:原則、9:00-17:40。ただフレックス勤務OKのため、1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用時に人事部が見せるJTの仕事はごく一部の
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:給与制度にも記載したが、福利厚生としてトップクラスの住宅補助とカフェテ
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:•チャレンジを促進する制度はあるものの、そこまで活用が進ん
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで休暇も取りたい時に取れるため非常に働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:制度面は非常に整備されており、利用すること自体は問題ない。但し
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:3交代勤務であれば、夜勤もあったりと何かと大変だった。また、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:社内研修も手厚い。とくに若手のうちは様々な研修を本社が用意し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料は高い。余裕で暮らしていける。ただ営業からスタッフになると少し下が
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:製造現場では、変化を嫌う人も非常に多く新しいことをしようと
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 43万円 5万円 270万円
年収 840万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 270万円
給与制度:同居家族がいる場合、毎月18万円まで家賃補助(自己負担3割)が受けられ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常にとれる会社。テレワークも上限回数
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:家賃補助は充実している方。年齢が上がるにつれて補助の割合は減るが、住宅
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列と実力の半分半分。若手であればだれでも挑戦できるキャリアコース
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:住宅補助はかなりの額を貰えるので、周りの若い社員もみんな良い家に住んで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるが総じて残業は少ない。空気を読んで残業するようなこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:成長支援メニューは年次に応じて受講するもの、みずから選択する
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働に対して、かなり給与が高いです。こんなにいただいて良いのか不安にな
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:•部署にもよると思うが、有給休暇の取得は容易にできる多様な働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:たばこ事業だけでは先行き不安であり、新規事業の探索をしているとは思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルに働けるという謳い文句を信じ入社したも
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助が7割出るため、福利厚生は手厚い。また、社員持株会もあり奨励金
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:住宅補助は実家の場所によらず7割補助される。年次が上がると5割などにな
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