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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:
女性社員は男性より少ない印象でしたが、産休や育児休暇、時短勤務などの制度は完備されており、周囲の方々は特に問題なく休暇などを取得されており、部門内でもお互いに助け合う雰囲気でしたので、制度面自体では働きにくいということはないのではないかと思います。
女性の管理職登用については、部下なし管理職相当の職位の方々は少なくはなかったように思いますが、部下あり管理職のポジションについては、在籍していた当時は、一般的な日系企業よりもやや少ないように思いました。

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回答者：男性/ フィナンシャルアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しており、働きやすい会社だと思う。育休から戻

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思う。裁量労働制でフルリモートなので、保育

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:周囲でも産休や育休を取っている人が多くおり、制度面での支援体制

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回答者：男性/ フィナンシャルアドバイザリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:比率は少ないが女性社員も活躍しており、働きやすいのではないかと

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:男性女性に関わらずキャリア志向がある人であれば、それをバックア

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:ジェンダーのようなものはなく、優秀であれば男女関係なく昇進、マ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：活躍する女性のチーフは少なからずいる。部門横断的なダイバ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

女性の活躍・女性管理職：自分が知る限りにおいては、活躍する女性コンサルタント（チ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：一通り育休や女性向けの啓発研修などありますが、根本的にメガバン

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：根本的に、研究員やコンサルタントは長時間勤務が避けがたい。在宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：親会社が女性活躍を推進している影響もあり、育休産休制度は整って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が急激に増えている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：制度などの形の上では一通り整っている。育児休業の取得者もちらほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の働きやすさ：部にもよるが、管理部門であっても月によっては残業がかなり発生す

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月24日

女性の働きやすさ：復職者が短時間勤務を選択する際、背負う目標も小さくすることがで

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:育休は必ず取れるただし職務負担を落とすことになり、つまらなくて

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:（その方の持っている知見やスキルにもよるが）コンサルタントとし

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:小さな子供がいる等事情がある人も、昇給して重要な役職に就いて、

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東京都渋谷区恵比寿１丁目１９－１９恵比寿ビジネスタワー　１６Ｆ

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2.9

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー 21F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社日本アルトマーク

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2.9

東京都港区港南１丁目７－１８Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東　６Ｆ

IT・通信・その他IT・通信

回答者：男性/ 院内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITサービス室/ なし

女性の働きやすさ:医療事務、介護などは圧倒的に女性が多く働きやすいと思われます... 続きを見る

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鉄道情報システム株式会社

3.0

東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性としては働きやすいと聞いている。休暇も取りやすく、長期間... 続きを見る

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会社名	三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.murc.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

従業員数	760名
設立年	1985年
資本金	2060百万円
代表者	村林聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東京支社女性の働きやすさ:女性は、エンジニア枠の採用でも問答無用で事務職の案件に常駐さ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / リーダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:女性管理職の登用に力を入れており、配属された部署や能力によっ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部女性の働きやすさ:女性管理職場も多いですし、産休育休も取りやすい環境です。リモ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:所属部署・雇用形態による。... (続きを見る)

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