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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを233件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:
経営層は銀行からの出向者で占められていること、特に積極的に営業をしなくとも、金融グループ各社の連携で仕事は回ってくるため、新たなことに挑戦しようという気概はない。

組織体制・コミュニケーション:
人は好い。ただ、縦割りの組織形態で、各部門が部門最適で動いており、連携はあまり進んでいない。

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍はしている。グローバル案件は少なく、外国人等はほぼいない。

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回答者：男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:・基本的に、「自分で会社の問題を解決しよう」、「会社をよく

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回答者：男性/ 組織・人事系コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな課題への取り組み、イノベーションへの挑戦に

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:部署ごとの採用なので、部署を跨いだ社員同士のコミュ

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 組織人事戦略部/ アソシエイト

4.3

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、グループに対する印象とは別に自由な社風組織体

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回答者：男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。お互いを尊重する空気がある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部隊とシンクタンク部隊が分かれているものの

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

企業カルチャー・社風:自由と自己責任がカルチャーであり、社員の自己研鑽を応援する

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：本当の中身は、部署による。上層部が全くいちまいいわでな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ部では飲み会も頻繁にあるため交流

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：重要な役職者はほとんど親会社からの転籍者であり、プロパ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：大企業グループのシンクタンクなわけだから、それなりに大

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】本人の考え方によるが、どうな

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:親会社が大手都市銀行なので、銀行からの出向者が偉いポジショ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月18日

組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも個人事業主の集合体。プロジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:これは部門やセンターによるのでなんとも言えません。組織間は縦... 続きを見る

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会社名	三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.murc.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

従業員数	760名
設立年	1985年
資本金	2060百万円
代表者	村林聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。社員数が多いので管理職の目が届... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており不... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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