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三井E&Sシステム技研株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井E&Sシステム技研株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、三井E&Sシステム技研株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
上司には名字+役職名でなく、さん付けで呼ぶことができる
大企業と比較して距離も近いため、割と会話がしやすく、風通しも良いと感じる。
中堅が少ない部署もあり、挙手をすればいろいろと挑戦をさせてもらえやすい。

組織体制・コミュニケーション:
上記の通り、上司とは話がしやすいと感じる。ゴルフをする方が多い様子なので、ゴルフをしていれば会話のきっかけになりそう。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:スピード感のある成長環境ではないが、高望みせず長く勤めるつ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもIT企業の雰囲気はない。一生懸命技

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:古い会社です。新しいイノベーションが起こるとは思えないよう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方なのかもしれない昔ながらの会社だが新しいこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:現在の部署周辺は比較的ゆるい雰囲気を感じる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：内販部署、外販部署で雰囲気が全く異なる為、配属される部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:役職で呼ばず、〜さん、と呼ぶなど、風通しは良い。新しい技術

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：耳が遠いのか、威嚇の為か不明だが、声が大き過ぎる役員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：比較的自由に意見が言える雰囲気があり、実際に何を言って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業理念の浸透：非常に体面を気にしている会社である。そのため、不満点に関して労働

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回答者：男性/ システム運用保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年03月07日

企業カルチャー・社風:部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自

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回答者：男性/ システム運用保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気は大分変ると思う。自分が所属していた部署

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会社名	三井E&Sシステム技研株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.msr.co.jp
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデンＤ棟　９Ｆ

従業員数	615名
設立年	1986年
資本金	720百万円
代表者	森重利文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:公募制度が存在しており、手を挙げて他領域に挑戦するチャンスは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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