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株式会社アルテクナの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:
派遣先が忙しければ忙しいほど、儲かることになるので儲かれば年度末の決算賞与が増えるのでそこはモチベになります。

事業の弱み:
派遣先が不況になれば、いの一番に派遣終了になるはずなのでそこが弱みです。

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:似たような会社はいっぱいある。アウトソーシングというものが、これから
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回答者: 男性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の弱み:競合他社に対して、教育制度が充実していないように思います。オンライン
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:名古屋での案件が多いイメージ事業の弱み:圧倒的営業力がない。事業展望
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:これから自社製品に力をかけ、メーカーとして経営方針を向けるかもしれな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:特に見受けられない。事業展望:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:派遣先を決める営業の仕事がかなり雑です。それまでのキャリアやスキルとは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月27日
雇用の安定性:契約期間満了後に次の派遣先を決めるまでに4ヶ月近く待たされることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:営業が勝手に派遣先を決めるため、自身のキャリアプランと合致するかは運次
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:派遣先の選定は営業担当の独断で決まることが多く、自信の希望通りの業務に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月01日
成長性・将来性:人材派遣業の需要は絶えないため、会社の成長はあるでしょう。しかし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:取り扱う商品であるはずの人材を大事にしていないことから、あまり期
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
事業での社会貢献:携われる業務が末端の作業であるため、社会に貢献しているという実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:毎年20人前後の新入社員が入ってくるものの、7~9人が短期間で辞め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:人材の流出が散見しているため、現状維持が精一杯であり、新規
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
雇用の安定性:退職者が多いのかはわかりませんが、退職者の埋め合わせの補充要員とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:派遣業であるため、勤務先によって仕事内容は変わります。配属先の希望を出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:派遣先での業務で培った技術力を使い、何れは新しい事業にも参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事内容は配属先次第であるため、どのような仕事に携わるかは不明。配属先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:ある程度経験を積んだ人は転職していく。また、中途入社者は営業担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:大企業との取引はあるものの、実際関わる業務内容は下請け会社の雑
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:新卒の技術者が足掛かりに入るための会社。経験を積めんだ技術者は転
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:4月に入社する新卒は20~30人ほどで、多くもなく少なくもない程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:ある程度経験を積んだ人は転職していく。また、中途入社者は営業担当が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
会社の安定性:アルテクナとの無期雇用であるため、契約が解除されても、速やかに次の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:他の人材派遣会社と比較して強みがあるわけでもないため、他社に成り代
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:派遣業ではあるものの、派遣元の会社との無期雇用あるため安定している
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:製造業に特化した派遣業である、としか言いようがない。また、製造業であ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:強みは無い。事業の弱み:技術系の派遣会社であるが、大手と比べると待遇
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第1設計部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:特に無し。7事業の弱み:派遣業であること。事業展
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:自社製品の開発を吟っていたが、将来への展望が欠片も見えない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:単価の高い仕事に入れるのを重視しているのか、派遣先の希望が通ることはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:特定派遣のため、よっぽどの不信を招かない限り倒産することはないと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:人材派遣だけで食っているため、新しい事業に取り組むことはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:毎年3,40人程の新卒が採用されるが、退職者もかなりの人数がいる。
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