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株式会社未来屋書店の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社未来屋書店で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。ライトハウスは、株式会社未来屋書店への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:
基本、社員が店舗には1名のため、自身で聞ける人を探し勉強していかなければならい。同期といっても、全国に散らばってしまい、研修以外ではなかなか、顔を合わせることもないです。2年目から店長というケースが多いので、自分だけでは判断できかねることについては、上司はもちろん、他の店長などに相談し解決していました。
そのため、コミュニケーションを積極的に取って普段から困ったときに助けてくれる人を作ることが大事です。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:言いたいことは言える社風。やりたいと言えばチャレンジさせて

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:提案できるカルチャー組織体制・コミュニケーション:基本的に

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会をどんどん与えてくれる職場だと思う。やりたいこ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:一人一人担当を任されるので、自分の担当の場所はある程度自由

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

組織体制・コミュニケーション:店内は社員は店長だけで、あとはパート職員で回してい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

企業カルチャー・社風:販売チェーン店にありがちな目標が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

組織体制・コミュニケーション:他店の店長との繋がりはあまり無い。店舗には社員は店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

企業文化・社風・組織体制：現在出版業界は大変な苦境（最盛期売上から半減まで落ちて

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ マネージャー

3.0

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:かなり保守的であり、環境の変化を嫌うところがある。組織体制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気、会社の人間はとてもよい人が多い印象です。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業理念の浸透：本とその暮らしをつくっていく。地域に根ざした本屋さん。モールのな

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月12日

ダイバーシティ・多様性:本社では障がい者雇用もしており、障がい者への理解もあると

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回答者：男性/ バイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:上司の方々は優しく、質問すれば快く教えていただける

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト(特に学生バイト同士)での交流は非常に活

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2021年07月13日

組織体制・コミュニケーション:就業開始時に、その日のワースケを確認して、社員同士

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

組織体制・コミュニケーション:重すぎず軽めの人間関係。仕事上での関係の人がほとん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】イオンの中にあるので大きな休憩室が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は60分ですが、前後は仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：主婦が多く、みんな仲間意識が高いのでとても良い環境です

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回答者：女性/ 店員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

企業カルチャー・社風:挨拶等に関しては仕事に入る前に必ず練習？するほどしっかりし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：変な文化とか社風は特にありません。無駄なお喋りひ控える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：社長が変わる度に社風がコロコロと変わる印象。店長やエリ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:営業の方だったり

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回答者：女性/ 書店員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

組織体制・コミュニケーション:パートタイム間のコミュニケーションは、子育てもそこ

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:穏やかな社風。でも、挑戦するという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各階の人が使える食堂的なものがあり

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回答者：回答なし/ レジ、品出し/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:なにか気づくことや、提案があれば店長やリーダーさんに言うこ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:社員、アルバイトの垣根があまりない。店舗の店長の人柄によっ

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会社名	株式会社未来屋書店
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.miraiya.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１イオンタワー　９Ｆ

従業員数	255名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	松田裕史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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