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伊藤忠プラスチックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
572万円250~1050万円22

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収572万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数22

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
611万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
518万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
600万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円510万円6

年収分布

(人)
(万円)

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伊藤忠プラスチックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年に1度昇給がある。賞与は年に2回、6月と12月に支給される。6月は会社・部署の業績に応じて変動し、12月は固定金額となる。5ヶ月分を基本としており業績が良い場合は夏場に多く貰える。2年前に社長が交代してから上記に加え特別賞与が支給されることとなった。

評価制度:
不明瞭。上長との面談という形で毎年目標設定するが、達成如何に関わらず昇給する。良くも悪くも何もせずとも自動的に等級が上がっていくため、安定を求める人にとっては良いかもしれないがインセンティブでがっつり稼ぎたい人にとっては不向きである。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:完全年功序列型の印象があります。ごりごりに頑張っている人の給与より、社
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は標準以上、同業他社よりは高めに設定されているが、手当は特にないで
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社の一般職に比べると、基本給も高く残業代もしっかり払われるので給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:周囲と比べてもそんなに悪くはないと思います。親会社はもちろん、大手メー
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本的に年功序列。上司によるが、結果を出した時は評価してくれる場合があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:きちんと給与テーブルがある評価制度:個別に目標設定、期末に本人、課長、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に設定した目標に対する達成度で評価される。比較的評価はクリアである
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:事務職にとっては場所によるがとてもいい環境。ボーナスもある程度もらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:伊藤忠商事からの出向者が管理職になることが多いため、プロパーは部長以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:伊藤忠商事の子会社で安定しているが、同業他社と比較して給料は低いと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本年1の昇給によって決定される。が、部隊毎にスピー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低めなのであまり満足できる人はいないと思う。また、部隊によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】他社同様の時期に、成果に応じて変動する。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して満足できるものではない。結果を出しても基本的にボーナスで反映され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社は大手で安定しているが同業他社に比べると給料では劣る。若手中堅含め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度はあまり褒められるレベルではない。 所属した部署により給料にも隔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的給料自体は伊藤忠の看板を持つため悪くはないが、他四大商社関係会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:伊藤忠商事の100パーセント子会社だけあり、福利厚生もとても充実してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職種別に昇給体制が整えられており、査定制度もきちんとしており上司との忌
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伊藤忠プラスチックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金、財形貯蓄あり。ほかにもえらべる俱楽部などにも加入しており、福利
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3.3
大阪府大阪市中央区伏見町3丁目3-7
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:バンド制で公平性あるが、上下の格差は大きい評価制度:営業は数... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座8丁目13-1銀座三井ビルディング 2F
商社・化学製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価に公平性は全くなく、最終的には、社長のその人に対する... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区
商社・化学製品
回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は高くないが毎年昇給額は上がっているそう。賞与は上半期と... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
商社・化学製品
3.3
大阪府大阪市中央区本町3丁目6-4本町ガーデンシティ
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回答者: 男性/ 研究開発担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が非常に高い。仕事量に対する給料がものすごく高い。評価制... 続きを見る
3.2
東京都八王子市南大沢4丁目3-3
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:30歳前後で転職しましたが高いと思います。賞与が非常に高い。... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
商社・化学製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事の割に給与は低いと感じました。確かに手が空く瞬間もありま... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市北区大曽根1丁目6-28
商社・化学製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列のため長くいればいるだけお給料は上がります。上司次第... 続きを見る
3.1
東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7F
商社・化学製品
3.5
東京都港区高輪2丁目21番43号YCC高輪ビル
商社・化学製品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:通勤定期代は実費支給され、出張へ行った際の出張手当、お客様と... 続きを見る

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