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株式会社池下設計の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 生産設計

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れますが、ベテランになるにつれて業務量が格段に増えるので休みづらくなる

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはないですが時短勤務には理由があれば応じてもらえます

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:担当現場の忙しさ次第としか言えない。無理なく休暇を取れるスケ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:ゼネコンに合わせるため大きなゼネコンになると休日は多くなり小
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回答者: 女性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:8時間労働で、残業は抱えてる案件によるのでなんともいえず。た
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさ等は派遣先によるので何とも言え
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:今は現場や支店内では休暇や残業をしないことを目指していること
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務状況によるものが多いが、近年は残業時間の制度が厳
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は確実に許可がおります多様な働き方支援:コロナが流行
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいですが、出向先の現場によりけりです多様な働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:現場事務所にかなり影響される。多様な働き方支援:現場事務所に
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日休みです。多様な働き方支援:リモートワークは可能
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが、出向先による。現場だとワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:出向先による。現場出向であればワークライフバランスはとりにく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:社外での派遣労働をしている者が多く実情は不明。派遣先による。
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:得意先による。建設現場で働くとなれば、残業は避けられない。個
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回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:責任があまりなくてよい。自分の都合で休みが取れるのでそれが良
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:内勤なら定時、現場なら残業過多など極端。残業を減らす動きはあ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場や状況によって変わる。プロジェクトが落ち着いて
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、有給日数も入社1年目から結構貰えました。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は良くも悪くも現場によりけりです。始発出勤終電帰宅の
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業代は残業したぶんだけ支払われます。22時以降は1.5倍の
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回答者: 女性/ 生産設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、残業は当たり前。土曜出勤もある。有給はほぼ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:仕事量により土曜日出勤もあった。多様な働き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:社内勤務の場合は週休二日制や通常業務時間の管理はしっかりされ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:現場に出向がメインのため、現場次第だか、現場は比較的休みは少
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:現場に派遣される形が多い為、現場の状況や時期によって異なるり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社

2.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:得意先の環境により大きく影響される多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 生産設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:現場によるので勤務時間はまちまちです。多様な働き方支援:その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は、本社にいる時は土日だが、現場に行くとその現場に合わせ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:人当たりのいい人が多いです。年を取ってもどこかしらよその会社
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