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株式会社池下設計の社風・企業理念・組織体制

東京都杉並区阿佐谷南1丁目17-18
評判スコア74 詳細
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池下設計の社風・企業理念・組織体制をご紹介!池下設計で働く社員や元社員から、池下設計の社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2015年頃
退職して思ったが支店という限定的なテリトリーの中でしか交流が図れずどうしても偏った見識になりがちだったかもしれない。会社組織の規模から考えると致し方ないのだが、一度ぐらいは他支店の勤務も経験しておきたかった。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
会社命令で会議出席を求められるようなことがあり、その時間を確保するためにあらゆる手を尽くして駆けつけた割には中身のない会議だったときはがっかりした。しかも遠方の勤務地から時間を割いて駆けつけたのに交通費どころか激励の一言もなかったのが残念。 参考になった!0
良い点
2015年頃
社外勤務は比較的時間の融通は効きやすい。結果さえ出していれば休憩時間は何をしても良く、過度な束縛は一切なかった。 参考になった!0
良い点
2000年以前
営業所事務なら、気楽に仕事出来る。支店だと提出期限ギリギリもしくは、送れて取りまとめ出来ないと本社期限に間に合わないので苦労します。 参考になった!0
株式会社池下設計
教育・医療・福祉関連
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