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株式会社東横インの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社東横インで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2888件掲載中。ライトハウスは、株式会社東横インへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ フロント

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

福利厚生:通勤手当は出勤日数×交通費という

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

福利厚生:従業員とその家族は宿泊料の割引がある。オフィス環境:全国にある各店舗は

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:規定年数以上働くと退職金はある。オフィス環境:駅から近いのが特徴である

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:事務所はほんとうに小さい。支

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月19日

福利厚生:3年在籍していれば退職金の支給対象になります。また、企業年金基金(確定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：支配人や店舗の状況で福利厚生を享受できるかが決まってしまう。私がいた店

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

オフィス環境：私のいた店舗では人数が多かったので、慣れてくると休みの調整がとりや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】会社が健診のほかに取り組んでいることは特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある。フロント社員と夜勤のパー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

福利厚生：大きい会社なので整っている。労基に就業規則やルールブックを提出して全員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：とにかく事務所が狭い。夜勤者は男女分かれた仮眠室が必要なのに、会議

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

オフィス環境：オープン店舗なので全てが新品でした。新しい綺麗さは店内も、備品も全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：休憩室はなく、外にランチには行けない。事務所も狭く、昼食も自分の机

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

オフィス環境：オフィスの環境については、どこの店舗も裏の作業場が狭い。法律上、夜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

福利厚生：福利厚生という手当や処遇は特にない。家族手当や住居手当ぐらい出てもよい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

福利厚生：福利厚生の面ではしっかりしてくれています。そこは心配無用なところです。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月08日

オフィス環境：職場は綺麗で、備品等も充実しており（必要であればすぐに購入してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：ホテルとしての機能はしっかりとあり、かつどの店舗でも備品等全て同じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：事務所が狭く、夜勤もあるが仮眠室やベッド等はない。ソファーに寝転ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】フロントは２５時間勤務後に２日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】若い時にフロントとして入社した場合、夜勤も含

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

オフィス環境:働いていた店舗は綺麗好きな人が多かったので事務室など割と綺麗に保た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】自分の仕事の都合で休めていたので、消

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】入社当時土・日・祝休みでしたが、

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

オフィス環境:場所にもよるが、休憩室が狭かったため、ゆっくり休めなかった。長時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】住宅手当や家賃補助は全くありませんでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇は2週間前までに申請を出しま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノ―残業デイはありませんでした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】45分間の休憩を純粋に休ませてはくれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取りたいときにとれるが、年末

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】年末年始の休暇等で使い切っているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】夏休み、冬休みがすべて有給。有給なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】急に担当外の仕事を頼まれるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】残業は事前申請させ取らせずらいように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】年末年始も夏季休暇もすべて有給。それなのに無理に休

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月給24.55万円以上＋各種インセンティブ　【年収例】360万円／1年目20代東横INN東西線木場駅　／東京都江東区木場5-6-4　※転勤なし

財務（国内資金担当業務）◆土日祝休み/「東横INN」を全国に340店舗以上展開！

正社員

年俸制650万円以上 ※年俸額の1/12（月収54万2000円以上）を毎月支給本社：東京都大田区新蒲田1-7-4 ◎「蒲田駅」南口より徒歩6分／転勤なし！

会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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