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回答者：女性/ 支配人補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:裁量は特に無く支配人が全ての印象。本社に行けば変わるのかもしれない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:1週間程度の内観研修が箱根で行われ、ほぼ強制参加である。会社

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修は忙しい店舗だと構ってもらえない。働きがい

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回答者：男性/ 支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

働きがい：店舗を任せて頂けるので、自分がどの様な店舗にしたいかというところから始

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回答者：女性/ 支配人補佐/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:様々な事を担当するので、転職後に役立てる事が出来ると思う。フ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:資格手当が確立している。簿記3級、秘書検定2級は入社してから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

働きがい：ビジネスホテルですが専門職の方が常駐勤務しません。水道、電気設備、清掃

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

成長・キャリア開発：会社が勉強する場を提供してくれることがありません。資格もとれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

成長・キャリア開発：ビジネスホテルなので沢山のお客様が来店されます。良いお客様出

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回答者：女性/ 支配人/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月22日

働きがい:店舗の運営、管理、人事を1人でこなすスキ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：マニュアルが細かい割に接客をしない本社の人間が作ったマニュアルなので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：OJTの中にDVDを観ることがあるが、私の場合、その時間を与えられず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：ホテルのため当たり前であるが、ほぼお客様と接する仕事が中心となる。接客

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】あり。フォローしていただけるが、施設トラブルに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：未経験で入社しましたがお客様で海外の方が多く会社とのやりとり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】内観研修というのがあります。箱根の研修所にて7泊8日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】東横イン全店で同じルールなのです他店に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：東横インは、宿泊料が安い代わりに基本的な事はセルフサービスでお願いして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】人出が不足しているため正社員には、どん

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回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月16日

働きがい:お客様と直接会話し、旅のサポートなどのホテル業務を越えた関わりができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年間カレンダーで決まるが、突発の仕事も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】自己申告書を年一回提出し、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格を取ることでベースアップはほんの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】他部署の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社時からこの人はここまで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】サポート体制もないし、休みも少ないので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】昇給に関する面談を行わず役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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正社員

月給30万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回《年収例》654万円／入社2～3年目全国各地の東横INN　◎希望を最大限考慮 ◎転居を伴う転勤なし ◎U・Iターン歓迎！

会社名	株式会社東横イン
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.toyoko-inn.com/
所在地	東京都大田区新蒲田１丁目７－４

※ 一部、四季報データ参照

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