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回答者別の社員口コミ(株式会社東横イン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:ビジネスホテルですが専門職の方が常駐勤務しません。水道、電気設備、清掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
成長・キャリア開発:会社が勉強する場を提供してくれることがありません。資格もとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
成長・キャリア開発:ビジネスホテルなので沢山のお客様が来店されます。良いお客様出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】フロント勤務は勤務形態が特殊で休みが多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給の使いやすさは支配人や店舗の社員の雰囲気に左右されてしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給は法定通り付与されます。私は旅行や妊娠中に使いました。退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、やはり女性ならではの派閥問題がありました。大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:基本的に会社は女性ばかりです。社員やパートはもちろんのこと、社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
女性の働きやすさ:休暇はとれても、子供が小さいうちは働くのが非常に難しいです。 社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:前記したインセンティブ制度は一回でも自己都合で遅刻早退欠勤し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
入社理由・入社後の印象:やはり寿退社、妊娠わかったら辞める人が大半。普通に考えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】1回の勤務が大変な分、プライベートを充実させ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
入社理由・入社後の印象:1勤3休という特殊なシフト形態の為、サラリーマンの友達よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:女性同士の蹴落としあいがすごい。派閥や本社におべっか使っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の活躍・女性管理職:社長、支配人含めほぼ女性なので、新人からでもすぐ支配人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:会社が、どんどん大きくなり店舗も増えているので仕事はなくならない
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口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:日頃どんなに裏方の仕事をがんばろうが、接客をがんばろうが会員を獲得しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:とにかく会員獲得が大本命の東横インは会員を多く獲得できた社員には表彰や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社が健診のほかに取り組んでいることは特
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある。フロント社員と夜勤のパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:大きい会社なので整っている。労基に就業規則やルールブックを提出して全員
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:フロント社員の人事は、支配人に任されているので支配人に好かれて会員を多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:私のいた店舗では人数が多かったので、慣れてくると休みの調整がとりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:支配人や店舗の状況で福利厚生を享受できるかが決まってしまう。私がいた店
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口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:ミーティングはシフトにみなしで入っているので例え休日でも出勤
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口コミ投稿日:2019年06月03日
教育・研修:マニュアルが細かい割に接客をしない本社の人間が作ったマニュアルなので
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口コミ投稿日:2019年06月03日
女性の働きやすさ:店舗の忙しさで仕事が左右される。暇で落ち着いている店舗は良いが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
福利厚生:悪くないと思います。 昔は店舗や社員も今ほどの数がなかったので劣悪だった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:一週間の内観研修。なんのメリットがあるのか全く理解できません。介護や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
教育・研修:マニュアルがあり難しいし多いけど覚えれば誰でもできます。特殊な経験と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
事業での社会貢献:安くて身軽なホテルです。過度なサービスはありませんが、高級なハ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
企業文化・社風・組織体制:社長がかいた本が何冊かでてますが、読んで見られたらいい
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口コミ投稿日:2017年06月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:要項にある通り夏冬の合計が二カ月分です。稼働率がよく忙しい店は多いし、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社が大きくなってきたので福利厚生がちゃんとしてきています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月22日
多様な働き方支援:シフトは支配人や支配人補佐が決めます。みんなで決めるわけではな
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株式会社東横インの回答者別口コミ (466人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2019年01月23日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年11月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月15日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月06日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年11月10日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月30日
  • フロント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月27日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月13日
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