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株式会社リソー教育の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時(新卒説明会時)にはさまざまな部署へのキャリアを希望できると言っていたが、実際に入社してみたら現場の塾講師から教務社員になるキャリアパスしか用意されていないも同然だった。薄々肌では感じていたが、実際に役員が「他の部署に行かせるために新卒を取ってない」と堂々宣言しており、さすがにどうなのかと思った。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して福利厚生が1番良いからこそ期待していると
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:保護者の方と面談する機会が思いのほか少なかったで
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務企画/ 課長補佐

3.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職はつよかったです。最初から理解して入社した
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の評判よりは、改善傾向
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営利追求が企業の本分とはいえ、どの部署も数字をか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業課/ 主事

5.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:日焼けはしたくなかったのですが、そんなこと、気に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風。勤務時間。予想
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:尊敬できる上司がほとんどいないなんとなくあがって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:入社後1ヶ月ほどの研修があり、教育理念や会社の考え方など
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は教育理論や理念とのマッチ度合いが重要とい
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回答者: 男性/ 校長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には説明を受けてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 教育研究所/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教えることよりも数値目標の達成
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていた働き方ができている。もしくは上司
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像通りでした。特にギャップは感じません
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職でPCスキルを求められるのかと思いましたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】フルタイム勤務を希望していたため。【入社後の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:気になる点という訳ではないが、塾というと生徒に目がいきが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
入社理由・入社後の印象:フルタイムでの勤務を希望していたため。事務職のイメージ通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一人一人の塾生と向き合って学力向上と志望校合
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:正直、所属している教室の社員の力量差がかなり大きいです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:学生時代より塾関係でアルバイトをしていたことと、単価が高
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明と入社の後の説明はかなり違ってきてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は、自身が教育現場に長くいたからです。その時の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】個別指導の珍しさと給料の高さで決めました。【
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入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはなかった。ホームページに書いてあることや面接... 続きを見る
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回答者: 男性/ 地域職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:授業の質を重視してそれに関する研修があることを期待していたが... 続きを見る
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