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株式会社リソー教育の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:他社ではできていない進学実績を出している個別指導塾は強み。事業の弱み
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:完全一対一の個別指導でなおかつここまで面倒見がいいところはなかなかな
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:各校舎に最上位に合格させる先生は必ずいます。コースが高くはなりますが
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ TOMAS/ バイト

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
事業の強み:同業他社と比べても非常に高収益ではないかと思う。それを顧客に納得させ
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
事業の強み:個別進学塾として1対1で実績を上げているところが他にないためその点で
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回答者: 男性/ 教務社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:知名度はあるために、多少他社よりもやりやすさはある。事業の弱み:同じ
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:関東圏ではある程度の知名度はあります。事業の弱み:アナログな所。映像
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
事業の弱み:リソー教育単独での合格実績は極めて低いと感じます。難関と呼ばれる学校
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
成長性・将来性:トレンドでは、個別形式はとても強いです。時代の流れは今後より個性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年08月05日
成長性・将来性:月並みですが、自分の担当生徒がテストの成績が上がったり、志望校に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年09月01日
成長性・将来性:堅調な推移だと思います。基盤の安定化、再建に力を入れており、近年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
会社の安定性:競合他社が乱立する中で、TOMASブランドがより強くなる必要がある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月19日
事業での社会貢献:生徒の将来の選択肢の幅を広げることができ、保護者、生徒からのあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:個別指導は他社にも多くありますが、白板つきで生徒一人に講師一人の完
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】本部以外は部署の場所自体が学校別なので離れている為
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】出勤、問い合わせ等のメールチェック。出欠予定者確認
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:授業準備、タイムテーブルの作成、問い合わせ対応、授業と授業科目によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】週一度の本社での朝礼で顔を合わせるのみだったので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ないに等しいです。以前より相当乱暴な使い方で有名です。平均勤続年数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:明確な方針があるため、まずは研修で習った通り取り組めば一定の成果は得ら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】ない。 月に1日休めれば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】それはあるらしい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いる。が、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。 残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】業種の特性上、午後から夜までの仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】毎週1回部署全体のミーティングがあり、経営幹
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】年2回グループ全体の慰安旅行があるが、休業では
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社がほとんどなのでい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:生徒指導は教える事ではなく、授業回数をテストに変え、授業指導回数を減ら
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:生徒ひとりひとりに合わせたカリキュラムを作成し、個別で授業を展開でき
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の弱み:契約書などいまだに紙ベースでの仕事が非常に多く、IT化はまだまだ課題
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
仕事内容:学習塾個別指導塾Thomas講師通常は15時50分から21時40分まで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:アルバイトとして社員の様子を見ていたが、覚えること仕事量が多いので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:社員の残業とか休日とかが結構あいまいな感じがします。休みでも社員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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