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鉄道情報システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。鉄道情報システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、鉄道情報システム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:
古い体質。
基本上司が言うことは絶対。
安定思考で日本人らしい職場。

組織体制・コミュニケーション:
完全縦割り。
変に自分の担当している仕事と他を分けて考える文化がある。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:面談などで希望は聞いてくれる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多い組織体制・コミュニケーション:出世競

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月02日

企業文化・社風・組織体制：お客様へのソリューション提案やプロジェクトを推進するた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:堅実なイメージである。新しいことや派手なことにはあまり手を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】JR各社共通の基幹システムの開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自己主張、自分の人生を謳歌する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】JR全体の基幹システムを担って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：新しいことはせずに、前例と安全策を繰り返す社風。そのた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：生産性が非常に悪い。何かやるには判子リレーが必要であり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：保守的な企業風土で堅実にシステムの安定稼働を維持してい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：アットホームで優しい人が多い。システムの安定稼動を第一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：最初会社が設立された時は、国鉄からの採用者ばかりで、仲

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：国鉄からＪＲに完全になりきった頃、東大、京大などの一流

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：企業理念とかは色々ありましたが、あまり覚えてはいません。最初の頃

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気としては、まずくは無かったように

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分に与えられた仕事が決まっていた

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:上長との面談がある。自分の意思を伝えやすく、それが

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NEC VALWAY株式会社

3.2

東京都港区芝１丁目１５－１１芝光和ビル

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工数管理が厳しく、残業が不可なので昼休み... 続きを見る

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東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町 3F

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

東京都八王子市館町537-25

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社FRONTEO

3.0

東京都港区港南２丁目１２－２３明産高浜ビル　８Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社アルバイトタイムス

3.4

東京都中央区京橋２丁目６－１３京橋ヨツギビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:若いスタッフが多く、女性も多数活躍してます。女性管理職の割合... 続きを見る

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株式会社ミラスタ

3.6

東京都千代田区神田三崎町三丁目3番20号VORT水道橋II 6階

IT・通信・その他IT・通信

回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:相手との会話の中で相手の期待を把握するという特徴がある。組織... 続きを見る

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会社名	鉄道情報システム株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.jrs.co.jp
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２ＪＲ東日本本社ビル　７Ｆ

従業員数	638名
設立年	1986年
資本金	1000百万円
代表者	本多博隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくありません。社員数が多いので管理職の目が届... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ITサポート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:業務上の質問は受けて貰えるが、教える側の人員が不足しており不... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2021件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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