口コミ投稿日:2023年12月25日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 45万円 | 150万円 | 150万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 150万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 32万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.1
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズのカテゴリ別口コミ(15件)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの回答者別口コミ(5人)
- アプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月25日
- SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月04日
- エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月02日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月08日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.1
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
住宅補助が手厚い(単身者・家庭を持っている社員双方に支給される)
テレワーク推奨となったことで、定期代が出なくなり都度精算方式に変更となった
退職金制度が最近見直しされたが、他社と比べようがないので、よくなったのかあまり実感が沸かない
オフィス環境:
親会社の近くにオフィスを構えるため、今後も現在の所在地近くになることになる
東京都23区の中央部になるので、出勤はしやすい場所であると感じる
テレワーク主体となるため、出社人数が限定的となるため現在のオフィスの広さが適当なのかは不明
社員数に比べて会議室が少なく感じる、そのためいつも予約で埋まっている印象を受ける