株式会社プレステージ・インターナショナルの評判・口コミ｜転職・採用情報

地方拠点ということを差し置いても安すぎる…。月々13～15万前後！での生活は実家暮らしが当たり前の地方民だからなんとかなるだろうということらしい。地方は仕事がない、という足元を見られている感じがすごくありました。山形センターで働いていましたが、地方は本当に仕事がないので、どんなに安くてもとりあえずは辞めずに働く人が多いのでなんとかなっている、というところ。実際人事も「東京だと他に仕事があってみんなすぐ辞めちゃうから、地方に～」と話していました。 参考になった！0

基本給がとにかく低い。現在求人がでている額の-1～2万。賞与はあるが賞与というより寸志程度(月給の2割にも満たないくらい)。給与が仕事量と責任の重さに見合わない。何かと言えば東証一部上場企業と鼻高々な返答だが、恩恵を感じないし地方拠点だからといって舐めすぎ。県の平均月額所得より10万も低い。 参考になった！1

コールセンター業務の部署は24時間対応のシフト制で、管理・事務系は時間固定です。昼休みはきっちり一時間とれますが、勤務時間中はトイレでも飲み物でも席を立つときは必ず誰かに言ってから行かないといけなくなったのでほんの少しの時間しか離席が許されていないのが現状です。お茶休憩なんかは無理です。買ってきてデスクで飲むしかありません。疲れが出てきたり集中力の切れてくる15時以降はかなりつらく業務によっては朦朧としてきます。 参考になった！0

24時間のシフト制で働いていました。今日は9時～18時勤務、明日は23時～8時という体内時計が狂うシフトが当たり前のように組まれていました。女性でも。それによって体調崩す人も多い。しかし実際夜勤や変則的なシフトをほとんど経験しないまま管理職になった人には、規定の休みを与えているんだから大丈夫でしょう、という考えのようです。社員の健康を考えた勤務時間とは到底言えませんでした。 参考になった！0

正社員になればある程度あるのかもしれません。が、ほとんどが契約社員のため、恩恵に預かれる人自体が少ないのでは。 参考になった！0

【長く働いていける環境か】男女共にやる気や努力次第では活躍できると思うが、昇格するための明確な制度や基準がない。そのため、何年働いても給料があがらず、場合によっては新入社員の方が基本給が高かったりするので理不尽な思いをすることも。とにかく、不満や愚痴を言う従業員が多い。 参考になった！0

【社員のモチベーション】インバウンドがメインの部署に所属している為、個人の実績が数値化されにくい事(どれだけ受電したのかは分かるが、やはりアウトバンドがメインの部署と比較すると分かりにくい)。 参考になった！0