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東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区代々木2丁目2-2
評判スコア68 詳細
1120
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東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!東日本旅客鉄道(JR東日本)で働く社員や元社員から、東日本旅客鉄道(JR東日本)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
基本給がとにかく低く手当てが付かないと日常生活すらも危うい。定期昇給は6千円あるものの、社内試験にどんどん受かって昇級していかなければ大企業としては低年収だと思われる。 参考になった!0
良い点
2019年頃
ボーナスは今まで前年比で下がったことは無く通年で約6ヶ月分でる。しかし労働組合が縮小したため月々の手当ては徐々にカットされ始めているため今後ボーナスにも影響が出てくるかもしれない。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
毎年固定昇給があります。昇進試験に合格すると固定昇給金額も多くなるので早めに合格すればするほど生涯年収は良くなります。ただ、試験はなかなか難しく、自分の時間で受けなければならないので、休みが一日削れます。 参考になった!0
良い点
2019年頃
基本給はあまり高くありません。が、手当や賞与は立派です。私は入社10年、高卒、試験には受からず固定昇給のみですが現在年収500以上あります。同期で試験に受かってる人だと650万くらいにはなってるはずです。 参考になった!0
2018年頃
夏期と年末に賞与が出ますが、金額に差が無い事が大きな特徴かと言えます。厳密に言えば年末の方が良いですが、同年代他社と比較しても貰ってる方だと思います。子供の教育費や住宅ローンを抱えてるので、確実にボーナスが出るのは大変有難いと痛切に感じます。駅員→車掌→事務と20年以上勤務してきましたが、2017年末賞与額は税込で100万は超えています。春闘が終わり間もないですが、組合の存在意義は非常に重要と言えます。加入は任意ですが、個人的には加入しておくべきだと考えています。 参考になった!1
気になる点
2018年頃
責任の重大な仕事を任せている割には給料が少ない。
多いように感じるかもしれないか、ほぼ夜勤手当など。
さらに賃金カットしようとしている。
また、顧客満足度業界1位を目指しているという割には駅の委託化、みどりの窓口の営業時間縮小・閉鎖など言っていることとやっていることが全く違う。
自動運転などが発達していく中で、鉄道は縮小していくので将来性がなく不安である。 参考になった!1
良い点
2018年頃
年収は安定していて、賞与もかなり多いです。超年功序列なので劇的な増加には期待できませんが、落ち着いて働きたい人向けです。 参考になった!0
良い点
2018年頃
安定して大企業の中の上の収入が得られる。
年功序列が強く、退職時には昇進が遅くとも700万円以上にはなる。
現業部門の方が手当が大きい分収入が高いが、運輸系統が一番高い。
地域による差があり首都圏が高いが、生活費との兼ね合いで言うと許容範囲内。

プロフェッショナル採用では
30歳 400~600万円
40歳 500~700万円
50歳 650~1000万円
55歳 700~1100万円
(55歳で昇給ストップ) 参考になった!0
気になる点
2018年頃
基本給がとても低いです。ボーナスの+5%等も基準が明確ではなく、職場のトップに気に入られればもらえる状況になってしまっています。(飲み会等の活躍)乗務員の手当は今後さらにカットしていく企業方針なので、きつく汚い仕事内容なので乗務員の仕事の人気は落ちていくと思います。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ボーナスは夏冬で6ヶ月分くらい貰えます。また特定の認められた社員にはボーナスに5%等上乗せでつけられる場合もあります。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
520万円
平均年齢:31.6歳

165人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:710万円(40.9歳)
回答者の納得度
65
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 433 (平均年齢 29.1歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 667 (平均年齢 37.9歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 407 (平均年齢 29.6歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 475 (平均年齢 32.5歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 546 (平均年齢 32.8歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 521 (平均年齢 30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 850 (平均年齢 41.0歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 487 (平均年齢 28.5歳)
その他(公務員、団体職員 他) 500 (平均年齢 31.4歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)
交通・運輸・エネルギー関連
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