3.1

口コミ4661件
年収・給与670件
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フォロー数827人

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口コミ(4661件)

年収・給与(670件)

女性の口コミ(1061件)

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東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は240～1200万円です（677人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを670件掲載中。

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東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
552万円	240~1200万円	677人

（平均年齢32.3歳）

回答者の平均年収	552万円
回答者の年収範囲	240~1200万円
回答者数	677人

（平均年齢32.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	677万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	519万円（平均年齢31.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	5000万円	223人
30~34歳	572万円	6000万円	188人
35~39歳	638万円	950万円	111人
40~44歳	747万円	1200万円	52人

年収分布

（人）

（万円）

東日本旅客鉄道株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保線課/ 指導係

2.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	31万円	5万円	130万円

年収	540万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年収については営業系が優遇され過ぎていると感じている。技術系の方が明ら

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回答者：男性/ 建築維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:基本給が低く、手当（超勤・資格・特別勤務）と賞与でカバーするスタイル。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低い方だと思うが、ボーナスはそれなりにもらえる。コロナが明けて

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回答者：男性/ 設計、発注、監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設工事部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	50万円	10万円	200万円

年収	820万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は毎年一回(4月)賞与は年2回(6月と12月)で合計6ヶ月弱ぐらい

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回答者：男性/ 係職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	3万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低いがボーナスでカバーされる。毎年昇給がありそれにより50代く

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回答者：男性/ 電気部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	34万円	4万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	145万円

モデル年収:年功序列の賃金制度となっている。役職が上がり、主務職以上になれば役職

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・年功序列　長く勤務していた人の給料が高くなる・昇進試験に合格すれば基

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年功序列で、基本給が低く賞与で調整する傾向にあるが、コロナ禍以降賞与の

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回答者：男性/ 設計（建築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 助役/ その他

4.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年1回の定期昇給とベースアップ。ベースアップは毎年あるわけではないが、

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回答者：男性/ 建築士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年6000円ほどあがっていく。数年に一度昇進すると1〜2万円ほどあが

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回答者：男性/ 技術専任役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列制であり、賃金規程に基づいて昇給していく。コロナ禍において、定

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回答者：回答なし/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	6万円	500万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	500万円

給与制度:年功序列、試験に受からなければ定期昇給のみ。逆に定期昇給は黙っていても

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回答者：男性/ 設備部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備部門/ 主席

3.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	51万円	0万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	51万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	207万円

給与制度:成果に関わらず年齢と共に上がっていく。首都圏の職場の場合、最大で基本給

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回答者：男性/ 電気設備設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

給与制度:若手の内は給与は低い。得に地方に住んでいると首都圏勤務と比較して、手当

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回答者：男性/ 電気部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	34万円	4万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	145万円

年収・給与の満足点:コロナウィルスの影響で赤字転落しても、ボーナスは支給されたし

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:昇進試験を受ける必要があります。しかし、その試験結果は政治的判断でされ

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回答者：男性/ 主務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	10万円	180万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本的に年功序列だが、総合職とエリア職で差が出る。昇職試験が三度あり三

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 横浜支社　保線技術センター/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	50万円	10万円	200万円

年収	780万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は低いが手当(都市手当・夜勤・超勤・宿直・技能)は多い。ただ、コ

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回答者：女性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本は年功序列。昇進試験に受かれば昇給する。寒冷地、首都圏は手当がある

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年1回の定期昇給他賞与は年2回、5か月程度評価制度:昇進は昇職試

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回答者：男性/ エリア採用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保線/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低めだがボーナスで賄っている印象。採用職種によるが技術系である

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部/ 指導係

4.0

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	1万円	140万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は他の企業に比べて低いが賞与はその分多め。コロナの影響で賞与も最近

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回答者：男性/ 施設技術係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備部保線課/ 施設技術係

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:定期昇給は５０００円前後、職位が上がると１万前後昇給し、主任になるタイ

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回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ前は、役職毎に額が異なるが4,500〜7,000円程度定期昇給し

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回答者：男性/ 工事設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 電気技術係

2.7

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	7万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は5000円〜6000円/年賞与はコロナに入る前は6ヶ月/年程度あ

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回答者：女性/ 建設コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:総合職は旧帝大卒などが多く、それら同窓のなかでは大企業イメージの割に給

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京工事事務所/ 課員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果手当てはないので、すごく頑張る人に対してはあまり不向きかもしれませ

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回答者：男性/ 係職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は低くく、賞与と手当を加味すると悪くはないかと思える。また部署に

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与はかなり良い、コロナ禍でも年間通して4.0は出してくれる。しかし基

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年一回の昇給、年二回の賞与扶養手当は一定以上の役職になると支給されない

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年1回、5000円程度ボーナスはコロナ前は6ヶ月、コロナ後は5ヶ

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回答者：男性/ 建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	33万円	0万円	92万円

年収	490万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与はコロナの影響で急激に下がった。(約6割)毎年の昇給率も少ない。評

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は、昇進によってきまる。昇進は、昇進試験のみ。会社発行の刊行物を理

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保線課/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	8万円	130万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年1回の昇給賞与が年2回基本は年功序列資格手当扶養手当評価制度:昇進昇

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列コロナ禍でボーナスは削減家賃補助は少ないが、古い社宅がある評価

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東日本旅客鉄道株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 電力系統/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職とエリア職で初任給や昇進の仕方に大幅な差がある。総合職だと早くて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】各学歴とも他社に比べて初任給が低い。毎年必ず定期昇給

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東日本旅客鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月16日

福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、寮・社宅、各種カフェテリアなど。コロ

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回答者：男性/ 施設係/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:カフェテリアプランや乗車券類の割引など、福利厚生は充実していたと思いま

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同じ業界の企業の口コミ

神戸リゾートサービス株式会社の年収・給与

2.8

兵庫県神戸市中央区北野町１丁目４－３

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:昇進・昇格といった人事制度がなく既存のメンバーで業務を淡々と... 続きを見る

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四国旅客鉄道株式会社（JR四国）の年収・給与

2.5

香川県高松市浜ノ町８番３３号

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給が少ない分、各種手当で補っている感が強い。ただ、残業代... 続きを見る

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九州旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.1

福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目２５－２１博多駅前ビジネスセンター

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:基本的に低い。毎年定期昇給あり。コロナウイルスの影響で、少な... 続きを見る

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日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）の年収・給与

3.0

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３３－８サウスゲート新宿

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:大卒の本社勤務にはわからないだろうが、現場はとにかく給与に見... 続きを見る

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東海旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４ＪＲセントラルタワーズ

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 車掌/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

給与制度:給与は同年代に比べるとかなり高い方だと思われる。特に乗務員は... 続きを見る

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西日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市北区芝田２丁目４－２４

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：女性/ 一般庶務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員は2年目から自動的に時給が少し上がる。評価制度:契約... 続きを見る

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JR盛岡鉄道サービス株式会社の年収・給与

3.1

岩手県盛岡市盛岡駅前通１番４１号

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:薄給のためスタッフ、準社員の方は一人暮らしをするのすらままな... 続きを見る

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北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）の年収・給与

2.8

北海道札幌市中央区北十一条西１５丁目１－１ＪＲ北海道本社ビル

生活インフラ・交通・鉄道

回答者：男性/ 保線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:とにかく給料が安い。昇給は年に一回あるが、あまり期待しない方... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東日本旅客鉄道株式会社の平均年収は552万円、年収範囲は240～1200万円です（677人の正社員の回答）。

東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを670件掲載中。

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1417件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4661件)
3		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)
4		西日本旅客鉄道株式会社 3.0 口コミ(3182件)

(2.8)	北海道旅客鉄道株式会社（JR北海道）口コミ(950件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本的な昇給はある。評価制度:上司からの評価... (続きを見る)

(3.0)	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）口コミ(647件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はあまりもらえないが、基本的には家賃の半分が補助される。... (続きを見る)

(2.5)	四国旅客鉄道株式会社（JR四国）口コミ(264件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロフェッショナル職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:初任給が低く、初任給調整手当が出る。ただ、毎年初任給調整手当... (続きを見る)

(3.1)	JR盛岡鉄道サービス株式会社口コミ(92件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 6 時間
社員口コミ回答者：男性 / 鉄道 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業所 / 副主任給与制度:役職、経験年数による。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.8)	神戸リゾートサービス株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:昇給は雀の涙ほどで期待するものではない。家庭を持つ社員たちは... (続きを見る)

(3.3)	横浜市交通局口コミ(42件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 駅務係 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:何事も無ければ毎年平均的な額は昇給される。賞与は多い方ではな... (続きを見る)

(2.0)	株式会社JR西日本中国交通サービス口コミ(16件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / JR西日本の雑用係 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:上司の一存によるところが大きい。評価制度:上司の一存によると... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	452万円（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	677万円（平均年齢36.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	519万円（平均年齢31.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	565万円（平均年齢33.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	553万円（平均年齢31.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	468万円（平均年齢28.6歳）

東日本旅客鉄道株式会社の年収・給与

東日本旅客鉄道株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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