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東日本旅客鉄道株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。東日本旅客鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4661件掲載中。ライトハウスは、東日本旅客鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

福利厚生:福利厚生は充実している。一人暮らしの時は寮も格安で使えるし、結婚後は社

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列。部門ごとに相対評価なところがあるので、ある一定の年数を経験す

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:コロナにより経営状況が変わり、予算の確保が難しくなった部分

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は特別多いわけではないが、普通以上には貰えていると思う。急には増え

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:自社や鉄道業界に特化した知識は高まる。一部例外の職種もあるが

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:コロナ禍以降あまり振るわないが、賞与をもらえないということはない。現場

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回答者：男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:縦割り、トップダウン。現場では改善活動と称し、勤務内である

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場と企画部門とがあり、総合職で入社しても現場で

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:年功序列。管理職になれば管理職手当などももらえるようになるし、その手

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はありますが、スピーディーさには欠けると思います

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

賞与:年次が上がっていくと自然と上がっていく年功序列な部分が強い。ただし、評価に

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回答者：男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:現場では他社でも通用するようなスキルの獲得などといった、成長

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はほぼ一律であり成果を反映させるようなシステムはない。昇進すること

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

企業カルチャー・社風:縦割り感は拭えないが、それを改善していこうと努力している。

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:住宅補助はかなり少ないがあるにはある。寮は、数は多いが駅から遠く、きわ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

福利厚生:社宅、寮、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプランなどがある。ただし社

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

勤務時間・休日休暇:最近の働き方改革によりワークライフバランスはとても良い。出張

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:若手のの時代は現場に行くこともあり、本社勤務で必要なスキルを

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを取り入れられており、調整しやすい。休暇

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

勤務時間・休日休暇:本社支社などの非現業と呼ばれる機関では、基本的にフレックスタ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

福利厚生:十分な福利厚生制度が整っている。おそらく日本国内でも有数の水準ではない

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

勤務時間・休日休暇:残業はそこそこあると思う。休みはまぁまぁ取りやすい。多様な働

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

福利厚生:特別いいわけではないが、鉄道会社なのでそっちの方向の福利厚生は手厚いと

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:大企業らしく女性の活躍に力を入れてるので、女性でも安心できる会

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:年2回のボーナス査定があり、年一回の人事面談がある。ボーナス査定

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい。ダイバーシティ・多様性:男性が

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3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

勤務時間・休日休暇:年休は自分の業務の調整さえできれば取れる。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場は泊まりもあり、体力的にしんどい部分はあるが

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:あまりない働きがい:社会インフラという働きがいはあるが、給与

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用率は、男性の社員数の方が圧倒的に多いためそれと

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

勤務時間・休日休暇:職場によって事情は異なります。多様な働き方支援:職場によりま

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:福利厚生は手厚いです。オフィス環境:職場によって当たり外れは大きいです

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回答者：男性/ プロマネ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:現場は交代制(9:00出勤、翌日9:00退勤)。平日休みだと

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的に年功序列です。評価制度:年

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回答者：女性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

福利厚生:住宅手当は最大3万円。自社管内の電車は乗り放題になるフリー乗車券が支給

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	東日本旅客鉄道株式会社
業界	生活インフラ・交通（鉄道）
URL	https://www.jreast.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－２

従業員数	46220名
連結従業員数	73274名
設立年	1987年
資本金	200000百万円
代表者	深澤祐二
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	715万円
平均年齢	39.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東海旅客鉄道株式会社 3.2 口コミ(1417件)
2		東日本旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(4661件)
3		九州旅客鉄道株式会社 3.1 口コミ(948件)
4		西日本旅客鉄道株式会社 3.0 口コミ(3182件)

(3.0)	日本貨物鉄道株式会社（JR貨物）口コミ(647件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:歴史が古く組織が大きい企業であるため、組織が縦割りで、新たな... (続きを見る)

(2.5)	四国旅客鉄道株式会社（JR四国）口コミ(264件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / プログラマー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く在籍しているため働きやすい。... (続きを見る)

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