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兼松コミュニケーションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円200~900万円85

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲200~900万円
回答者数85

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
451万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
408万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳395万円1000万円29
30~34歳440万円600万円18
35~39歳453万円900万円15
50~54歳620万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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兼松コミュニケーションズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:商社系なので賞与はいい方だから所属店舗の成績により変動。売上の悪い店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信本部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年一昇級制度賞与二回 夏7月 冬12月家賃補助等なし評価制度:カオナビ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格を取ると3ヶ月に一度資格手当が支給されるので、プチボーナス日みたい
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:所属している部署によって残業の付き方に差がある。コロナ以降は
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:半期に一度、目標に対しての達成率で上下するが、あまり差はない。と言うよりこ
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回答者: 女性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 20万円 2万円 65万円
年収 370万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ見てくれていたと思いますが、業界としてネット手続
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 8万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については機会が少なく、賞与も自部隊がよくても会社全体を見るため、
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回答者: 男性/ えいぎあ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:携帯販売の代理店としての販売職がメインの柱となっており大手三大キャリア
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほとんどありません。私は5年で4500円ただ残業代は40時間で9
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:年数は関係ないですが、契約社員の方は昇給しないです。課長以上は結構出
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期の2回あります。昇給は職級のステージ内であります
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はいつあるか不明で気がついたら何の話も無く変わってることがあります
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 7万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業手当はしっかりでるので、お金を稼ぎたい方には向いているとおもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には売らなくても給料とボーナスがもらえる評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長年働かないと基本給も低いし、賞与もたくさん出るわけではない。基本給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:最近は制度が整ってきています。賞与は以前に比べると少なくなってきていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 1万円 13万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 13万円
給与制度:働く時間が短い分基本休も低い。キャリアからの資格手当がないと非常に厳し
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は2回です昇給は経営陣の判断で決められます評価制度:数字を獲得して
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 9万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は営業にしては少ない評価制度:完全実力主義結果が出ないと常に詰めら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 5万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年の昇給は少なく期待できない。評価制度:点数で評価を確認できるが、細
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:スキル手当て賞与あり昇給手当てあり(少なめ)評価制度:実力主義、アピー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:テーブルにもとづく給与制度資格手当あり賞与 年3~?ヶ月(会社幹部は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:◇賞与は成果主義ではない(支店にもよる)私が所属していた所は成果だけで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与に関してもしっかりお話して頂けたので毎度満足してましたが…ただ、全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきっちりもらえます。他の会社に勤めている友人何人かと話していて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少なくとも正社員であればボーナスはかなり出ている方で、基本給は年で15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に人件費が低い。現場から給与に対する不満が多い。つまりモチベーシ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新入の20代前半は、周囲に比べ残業が多く手当も出ていたので給与は良かっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスだと600ー800万はあるようすが、副店長クラスだと500万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与:基本給×2.5~3は支給されるが、そもそもの基本給が安い。評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はきちんとでるので給料の水準としては高い。ボーナスも評価がよけれ
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兼松コミュニケーションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:他代理店と合併したことで、福利厚生が手厚くなった。通勤手当、社宅手当て
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与や退職金は毎月の給与込みのシステムです。評価制度:ある程
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