3.3

口コミ197件
年収・給与39件
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口コミ(197件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(64件)

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株式会社クレスコの平均年収は500万円、年収範囲は300～1040万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社クレスコで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社クレスコの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
500万円	300~1040万円	56人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	500万円
回答者の年収範囲	300~1040万円
回答者数	56人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1000万円（平均年齢47.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	455万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	426万円	540万円	14人
30~34歳	484万円	650万円	14人
35~39歳	553万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クレスコの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
新卒の年収は同業他社に比べてももらっているほうだと思う。

給与テーブルは明確に決められているが、上がり幅はそこまで大きくないため残業代で稼いでる社員も多い。

半期に一回の上長面談があり、自分で設定した目標に対する評価を行う。

その結果が昇進や賞与に影響する。

評価制度:
半期に一度の評価で全て決まるため、自分の設定した目標に対する結果が伴っていないと昇給できない。

そのため案件が忙しくない人が得しやすい状況となっている。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:女性・男性とも育休が取りやすく、復帰率も高いと感じています。目に入る限

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は平均よりも多く貰えるが、昇給はしづらい。賞与は3年目で給料の1

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与については少なめですが、残業代がそのまま支給されるため収入について

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	4万円	75万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的にはあがるが、上に行くほど難しい。評価で一定の水準をとれば良い。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	10万円	90万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給のみ、手当等なし、等級ごとに給与額のレンジが決まっている。賞与は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒初任給は高め。昇給幅が狭いので、等級が上がっても給料は大きく変わら

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は標準額とその期の自己評価で決まる。業務作業に力を入れて社内作業が

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回答者：男性/ se1/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与は各階級により基本給が決定し、以前は昇進するためには必須資格が必要

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	8万円	72万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	72万円

給与制度:業界的に見れば給与はそれなりに高い水準で支払われている。賞与は年2回支

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在宅勤務手当として月に6000円支払われる。等級ごとに給与が異なる。一

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:とにかく昇給しずらい。働き詰めの先輩でも、給与テーブルや制度改定でボー

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高いほうだとおもいます。手当は基本的にないので、扶養する人がいる

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回だが、概ね1回。他は公開された情報どおり評価制度:実力主義

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度は不満がないと思います。一人暮らしの人には、家賃補助があったり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ES事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業がないとあまりやっていけない。残業込みで妥当なラインに乗っかる。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収はいいとは言えない。実力主義と謳っておきながらも、新卒3年目までは

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回答者：男性/ DTS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は2.5ヶ月程度評価制度:やや年功序列

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回答者：男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部門

3.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ほとんど手当がなく、原則、基本給での支給（手当分を含んだ水準）となって

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業代もいいちんと出るし、住宅手当も2万円ほど支援してくれる。しかし、

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業手当も出る。給与としては適切だと思う。評価制度:評価制度としては、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	7万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	135万円

給与制度:業務成績評価(相対評価)によって決まる。部署によって均しの差が激しく、

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	50万円	15万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列です。等級によって給与レンジが決まっていますが、普通にやってれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】上期下期の評価(プロジェクト毎の評価と自

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒の給与に関しては、同業他社に比べ比較的高いですが、上がり幅に関して

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格するのに資格試験の合格が必要。ただ、在籍時は制度が制定される前に昇

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与については年2回付与されており、満額もらえますので安心してください

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上司との面談が年に1回行われます。自分がプロジェクトで貢献した内容を目

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし/ 一般職

1.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	21万円	3万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:入社前と入社後で話が違う。昇給はほとんどなく、残業で稼ぐようなところ。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職種に対して、最低限生活できる給与および年収はあるとは思う。賞与も他の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は比較的若年層から高いと思う。しかしそれからの伸びが少ない気がする

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一金融ソリューション部/ SE1

4.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:自己評価と上長評価のすり合わせで評価が決まる。残業代、ボーナスもしっか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自主的に資格を取得することで、ベースとなる給与が上がっていくシステムで

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上長と対面面談が年２回あり、自己評価を含めプロジェクトなどの振り返りを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は同業他社に比べ高くないと思います。管理職となればサービス残業

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社クレスコの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:在宅勤務手当として月に6000円支払われる。等級ごとに給与が異なる。一

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒初任給は高め。昇給幅が狭いので、等級が上がっても給料は大きく変わら

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株式会社クレスコの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

福利厚生:退職金は確定拠出型年金、住宅手当はありません。保養所なども利用できたと

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月03日

福利厚生:家賃補助は新卒3年目までが支給対象で2万円支給されます。寮はありません

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インターネットウェア株式会社の年収・給与

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給与水準:数年前の人事制度改定で定期昇給と年齢給が廃止されました。ベー... 続きを見る

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NTTコムエンジニアリング株式会社の年収・給与

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東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価によるが、だいたい5万ぐら... 続きを見る

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groxi株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区日本橋堀留町１丁目１０－１５ＪＬ日本橋ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給と賞与については微々たるものだった。資格手当は一通り沿っ... 続きを見る

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株式会社システムシェアードの年収・給与

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東京都千代田区外神田１丁目１８－１３ダイビル１３階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社時の説明と大きなズレばないが等級ごとに給与の上限があり昇... 続きを見る

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株式会社クレイトソリューションズの年収・給与

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東京都港区新橋４丁目２１番３号

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給与水準:【インセンティブについて】インセンティブは残業手当として支給... 続きを見る

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株式会社コバックインターナショナルの年収・給与

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東京都中央区日本橋室町１丁目１１－７

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給与水準:給料は販売に応じたインセンティブがあり、売ったら売った分だけ... 続きを見る

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アイティシージャパン株式会社の年収・給与

2.7

東京都品川区南大井６丁目１２－１０ＩＴＣビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事評価基準についてはハッキリとした基準が無いように思える。... 続きを見る

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会社名	株式会社クレスコ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cresco.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２５Ｆ～２７Ｆ

従業員数	1273名
連結従業員数	2141名
設立年	1948年
資本金	2514百万円
代表者	根元浩幸
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	614万円
平均年齢	37.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クレスコの平均年収は500万円、年収範囲は300～1040万円です（56人の正社員の回答）。

株式会社クレスコで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2756件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1000万円（平均年齢47.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	455万円（平均年齢30.8歳）

株式会社クレスコの年収・給与

株式会社クレスコの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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