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株式会社クレスコの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 新規開拓/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスイネーブルメントサービス本部/ 戦略推進担当

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:
仕事と育児の両立への支援の精度が充実している。
仕事と育児の両立支援サイトが設けられており、そのサイトを見ると便利なサービス内容の紹介があり、手続きなどの利用方法を簡単に知ることが出来る。
また、男性育休100%宣言をしており、男性の育休取得にも積極的。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性採用も増え、若年層では男女半々くらいの構成になっている。管
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:月次にセキュリティチェックが実施され、ハラスメントの有無の確認
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北海道第三開発事業部/ 7等級

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:正直現場次第である。低負担で働いている人もいたが、かなりの負荷
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や、女性が働いていく環境を整えるのに力を入れて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、子の看護休暇などが用意されていて子育てがしやすい環
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回答者: 男性/ DTS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:育休や職場復帰の制度が充実しえいるので働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多い。その点は進んでい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性でも案件リーダーを担って
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:育休は男女ともに取りやすく、女性はほぼ100%取得しています。
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回答者: 男性/ se1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:男女による評価の差は無く、完全な実力主義となるため、実力があれ
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性という理由での、職務や枠割の差別は
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。生理休暇やマタニティ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:男女比は7:3。一般的なSI企業よ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすさ;女性社員の方も多く働いていて、男女関わらず働きやす
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いていて、働きやすいのではないかと思います。子供関
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ES事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ちゃんと実力を評価してもらえるのではと
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:以前よりは、生理休暇や妊娠出産での一時休職が取りやすくなってき
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:育休、産休などは問題なく取得できます。ただ、男性社会なので働き
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:当時は少なかったですが、今はど
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一金融ソリューション部/ SE1

4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。小学一年生まで時短勤務が認められる。また、子供の看
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすくなっているのではない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、時短勤務あり。生理休暇もあり、女性には働きやすい環境で... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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