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ソフトバンク(Softbank)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
評判スコア74 詳細
3734
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ソフトバンク(Softbank)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!ソフトバンク(Softbank)で働く社員や元社員から、ソフトバンク(Softbank)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
募集が「興味があるお客様へのインターネットの契約」とありましたが、ところがどっこい。ケータイの契約やYモバイルの案内、さらには固定電話や電気業務まで案内させられる。報告業務も多く、同じ内容の報告は複数あるのが当たり前。時給の昇給は無しです。インセンティブなんて貰えてるか分かりません。直営や代理店、派遣会社にもよると思いますが、人が長く続かない理由が分かります。 参考になった!2
良い点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
ボーナスは非常に多い。私の時は、入社2年目で200万円ほどボーナスが出た。半期毎の評価によりボーナス額が上下する。営業部署はいい評価がつきやすいため、ボーナスが2倍、3倍になる人もいる。昇給については、必ずしも全員が昇給できるわけではなく、ボーナスと同様、半期毎の評価によって昇給額が決まる。評価が悪ければ下がるし、評価がよければ上がる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
社長が日本一給与が高い企業へ!と宣言している分夏のボーナスは奮発する。ここ数年年間7ヶ月の賞与をもらえる 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
基本給が低すぎ、歳を重ねてもグレードが上がらない限り、給与も上がらない。ベースアップや手当は一切ない。賞与は営業職は上下の差が激しく、もらえる人はたくさんもらえる。SEはその点、平均的にならされている感じ。結果的に、持ち株会社以外は年収はどうぎょうたしゃと比較して低い。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
賞与は夏季賞与に業績分が付加される。冬季賞与はグレードにより決まっており、評価による掛け率で変動する。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
月額としてはそこそこだが、ボーナスでしっかり個人成績が反映される制度になっている。同世代の中ではかなり貰っている方だと思う。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
グレードを上げるためには成績だけでなく、他社知識、ブロードバンドなど携帯のみの知識だけでは上がらない。販売実績も新規獲得を月販で20件近く出さなくてはいけないが、閑散期などもあるためオプションの加入促進で取れるポイントも考えなくてはいけない 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年2回のボーナスのうち夏ボーナスはMBO関係なく、何かしらの大入りがある、細かいがとりあえず昇給してくれる 参考になった!0
気になる点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
家賃補助が入社して3年間のみしか出ない点。全額もらっている他社の人を見ると、やはり大きな違いだと感じます。 参考になった!0
良い点
2018年頃
ソフトバンク株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
基本給はいたって普通だと思います。家賃補助が出ない点を考慮すると、そこまで高くないです。ただ、今はボーナスがかなりいいので、年収の底上げになっているのでは。そのボーナスも、総額は昨年と同額でも、特別枠のような形で出る金額の比率が高くなっているように感じるので、今後下がっていくのでは。またインフラ企業なので、年収はそれなりでもローン組みやすいらしいです。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
573万円
平均年齢:33.4歳

563人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 542 (平均年齢 31.9歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 652 (平均年齢 34.3歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 378 (平均年齢 29.4歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 450 (平均年齢 37.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 550 (平均年齢 32.0歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 686 (平均年齢 38.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 633 (平均年齢 34.7歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 813 (平均年齢 47.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 650 (平均年齢 49.5歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 436 (平均年齢 29.1歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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