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ソフトバンク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
659万円250~1600万円618

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収659万円
回答者の年収範囲250~1600万円
回答者数618

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
621万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
712万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
465万円
(平均年齢32.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
700万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳560万円950万円149
30~34歳624万円1100万円152
35~39歳690万円3000万円125
40~44歳714万円1600万円51
45~49歳776万円1320万円44

年収分布

(人)
(万円)

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ソフトバンク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
グレード制となっており年度末時期の査定によって見直されます。
細かく階級設定がされているため大幅な給与増とはならない印象です。
また賞与の割合が非常に大きく業績変動で跳ねる要素がありますが、半期毎の査定結果によって跳ね具合も変わる傾向です。

評価制度:
グレードが設定されており、到達基準がいくつかの項目で明文化されています。
グレードが大きいほど経営に近い視点で大きなプロジェクトを回すことができるスキルを求められるようです。
ベンチャー気質な実力主義の面は気風上ありますが、とはいえ年功序列でミドルマネジメント層が非常に厚いため、急激な役職昇進は難しい傾向にあります。職種により技術職はスキル経験度によって高く評価されるそうです。

回答者: 回答なし/ 人事総務系業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 12万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は、上期下期の評価で、年度ごとのグレードランク付けがされ、給与が決
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はボーナスのウエイトが大きいため評価が良ければ跳ね上がります。基本
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 37万円 9万円 140万円
年収 575万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収の賞与が占める割合が大きいため、成績次第で年収の上下がある。また、
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DSD

4.5
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 8万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 250万円
給与制度:評価の適性度合いは所属する部署による。上司ガチャ感は否めない時もある年
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与はまぁまぁです。かもなく不可もなくといったところで、一流企業として
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:同業他社よりは低いと思いますが、大手企業の平均よりは上と思われます。評
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義ではあるが給料は大手の中では安いと思う。賞与の比率が高い特徴は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与の割合が大きい残業代は働いた分つきます額面はそれなりにもらえている
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:夏、冬でボーナスはしっかり出る。実績に応じてプラスαがあるためそれを目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 10万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与比率が非常に高いため、目立った成果を出せるかどうかにかかってくる。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本給についてはごく平均的だと思う。ボーナスの割合が高いため期によって
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 47万円 9万円 200万円
年収 830万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:MBOと呼ばれる貢献度評価による半年ごとの査定にて賞与、年度昇給が決ま
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
794万円 46万円 10万円 240万円
年収 794万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:グレードにより給与が決まります。プレーヤーでD1・D2・L/P3、管理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で基本給が上がっていきますが、グレードが上がらない限
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は同年代の平均より高いと思います。そのため、生活には不自由していな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:・毎年度、半年ごとのMBO評価および何時のコア能力評価の結果に基づき
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回答者: 女性/ セールスプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 28万円 3万円 150万円
年収 490万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:月給は少ないが、支援金やインセンティブ制度がある為、頑張り次第で収入ア
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回答者: 男性/ SSV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料安めだが、実績次第でボーナスでの上乗せは大きい。評価制度:昇進は年
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 9万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 200万円
給与制度:等級により基本給のレンジが決められており、年度ごとの昇給幅は大きくはな
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回答者: 男性/ 業務企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
モデル年収:総合職でいえば、入社年度とある程度の評価でグレードが上がり、その結果
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 6万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード制が取り入れられており、D1,D2,L/P3,M4(課長相当)
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 15万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:販売職一般社員のスタート月給は20万以下でした。そこに毎月様々な職種手
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:私の場合、入社〜5年は、グレード1 年収500〜550万6年〜8年は、
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年間の貢献度に応じて年1回の昇給がある。賞与に関して原則5ヶ月をベース
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回答者: 男性/ クラウドインフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 7万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 250万円
評価制度:評価は年2回で行われます。上期、下期で別れています。また年間を通しての
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回答者: 男性/ 業務企画全般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
賞与:夏季/冬季合計5ヶ月分。夏季は6/30、冬季は12/15支給。新卒総合職の
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回答者: 男性/ ネットワークソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業務、能力に応じて昇格、昇給していきます。ボーナスの比率が比較的大きい
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマ事業統括/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:営業職は結果を出せば出すほどボーナスに反映します。そういう意味では実力
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給はあまり高くありませんがインセンティブが大きい。昇給は人の能力に
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:以前は賞与の割合が高かったみたいですが、今はごくごく一般的な給与制度。
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:法人とコンシュマーで大きく変わるので法人部門の場合での回答です。年数
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回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 5万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は高いわけではないが残業も事細かく付けさせてくれるし家で持ち帰っ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 0万円 330万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 330万円
給与制度:賞与が年間約5か月。年間会社業績に応じて+αの賞与が夏に支給される。見
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与が占める割合が強い。夏季の特別賞与が毎年倍率が変更し、今年からは評
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ソフトバンク株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも時給がかなりよいと思います。一定の額までは契約更新の度に昇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:スタート時給が1500円以上だったこと。自動的に3ヶ月目には100円昇
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ソフトバンク株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし持株会は充実している。タイミング的に申請できな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:新卒と転勤者には大きくはないですが住宅補助があります。その他福利厚生は
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3.2
大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号出光ナガホリビル3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:研修期間後すぐに23万円になるので給料は満足している。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区代々木2丁目33-1ライフロックスアイル 102
IT・通信・情報通信
3.1
東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員、無期雇用者に関しては昇級なし。入社当時のままだが、... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区渋谷南平台ビル 8F
IT・通信・情報通信
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目19-2NTT東日本本社ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代はきちんとでる。住宅補助等各種手当も充実。残業が多い本... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー15F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各種手当てが用意されており働きやすい。また、給与も年間でしっ... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4階
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:中小企業なのでアルバイトや役職のない社員と役職のある方との距... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目1-13三ッ輪三田ビル3F
IT・通信・情報通信

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