口コミ投稿日:2024年01月16日
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス
4.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 女性/ 企画、UIUXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ UIUXデザイン
5.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 通信サービス提供契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SV
4.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年11月19日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 課長
4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 女性/ コンシューマ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
回答者: 回答なし/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 関東第二営業部/ クルー
3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 販売クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ スマホアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 販売契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 携帯販売、プロバイダー契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府大阪市北区曽根崎22‑15
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 訪問営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課責
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、コール業務等では活躍されています。...
続きを見る
3.5
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号楽天クリムゾンハウス
IT・通信・情報通信
2.9
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:女性だから云々みたいなのはないです。ただ、出勤率はかなり言わ...
続きを見る
3.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いと思われる。休暇は前もっていわないと...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト 23F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職はほとんどいない。産休育休は取りやすい環境。産休を...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-14京橋フロントビル
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:意外と女性SVが多い。すごく丁寧に教えてくれたり間違った所を...
続きを見る
3.4
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:活躍していると思う。男性よりも強い口調でガンガンとプロジェク...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 14F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:分からない。休暇:取りやすい印象。...
続きを見る
3.1
静岡県沼津市寿町8番28号メディアプラザ
IT・通信・情報通信
3.6
東京都品川区東品川4丁目12-3
IT・通信・情報通信
ソフトバンク株式会社のカテゴリ別口コミ(9476件)
ソフトバンク株式会社の回答者別口コミ(1512人)
- エリアマネージャー / 代理店営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月10日
- 営業企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年04月10日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月09日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月08日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年04月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ソフトバンク株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会社としても女性の管理職登用や育児休暇にも力を入れている印象を受けますが部署によるの一言です。
私の部署に限った回答になるかも知れませんが、キャリアアップや出世については女性でも平等にチャンスは回ってきます。
但し個人で請負う業務が多くライフイベントがあった際には対応出来ません。
同部署の女性はライフイベントをきっかけに退職されてる方が殆どで現在も活躍されてる方は仕事に比重が偏った方が多い傾向にあると思います。
主観としては長く勤める事は難しいと考えています。
企業ブランドがあるのでキャリアを形成する上でステップアップとして経験するのは有りだと思います。