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ソフトバンク株式会社

三菱電機株式会社

ソフトバンク株式会社と三菱電機株式会社の比較

ソフトバンク株式会社

3.7
(回答:983人)

三菱電機株式会社

3.2
(回答:855人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.8/3.5
  • 事業の優位性や独自性
    3.8/3.5
  • 実力主義
    3.8/2.8
  • 活気のある風土
    3.7/2.9
  • 20代成長環境
    3.7/3.0
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.5/3.4
  • イノベーションへの挑戦
    4.1/2.9
  • 経営陣の手腕
    3.8/2.8

ソフトバンク株式会社

三菱電機株式会社

平均年収 (正社員)

659万円
(平均年齢34歳)
668万円
(平均年齢34歳)

残業時間(月間)

33時間
36時間
73%
年収・給与の納得度
73%
76%
勤務時間の納得度
70%
83%
休日・休暇の納得度
79%
78%
職場の人間関係の満足度
73%

ソフトバンク株式会社の年収

三菱電機株式会社の年収

回答者の平均年収

659万円

(平均年齢34.9歳)

回答者の年収範囲

250~1600万円

回答者数

619

(正社員)

回答者の平均年収

668万円

(平均年齢33.6歳)

回答者の年収範囲

200~2000万円

回答者数

656

(正社員)

回答者の平均年収

659万円

(平均年齢34.9歳)

668万円

(平均年齢33.6歳)

回答者の年収範囲

250~1600万円
200~2000万円

回答者数

619

(正社員)

656

(正社員)

ソフトバンク株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:非常に働き方は自由です。スーパーフレックス制度があるためコアタイムを除
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーサービス

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場所によるが、以前より残業時間を部署単位で管理され
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:大企業でありながらベンチャー精神もあります。志あればどんど
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職登用や育児休暇にも力を入れている印象を
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:大きな壁や課題を突破していく能力やコミュニケーションスキルが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社理由It企業の中でも率先して新しい取り組みを
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
事業の強み:ソフトバンクの事業の強みは大きく分けて、次の3つがあげられる。1)多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード制となっており年度末時期の査定によって見直されます。細かく階級
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三菱電機株式会社の口コミ

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:福利厚生は大手企業ということもあり一通り揃っています。また、特徴あるも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:何年か前に労務関係の事案があったため、逆にその後からどんどん
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:全て自分の裁量で進めていくため、合う合わないが出てくると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 防衛/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては少しずつ改善されていっていると思う。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修は4か月ぐらいで長い感じその間同期とたくさん仲良くなるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:三菱と名前がつく企業はどこもそうかと思われるが、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:参入障壁が高い産業機器を多く扱っていること。既存の顧客とのつながりが
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リ本/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給・賞与など給与面から見れば非常に堅実でさすが財閥系メーカーって感じ
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給与制度:
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事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
マイナビというブランド。Callでのアウトバウンドでもアポが取れる。
営業人数による人海戦術が可能であり、リソースを割けばその業界...

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部署によるところもあるとは思いますが、基本的には上下のコミュニケーションもよく取れており、従業員の声をよく聞く会社のよ...

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
自由、挑戦、利益至上主義、足きりが早い

組織体制・コミュニケーション:
(ドライバーが関係する部門において)
人間関係は良好...

年収・給与 について

給与制度:
・時給1100円です。
・在宅勤務手当はないです。
・在宅勤務なのにもかかわらずインターネット代金や電気代は労働者側負担です。
・ボーナ...

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3.7

口コミ4669

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平均年収万円
残業時間(月間)時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
以下が強みと考えている。
エコシステムの構築: 楽天は「楽天市場」をはじめ、金融サービス、電子書籍、トラベル、プロスポーツチーム等...

年収・給与 について

給与制度:
派遣は時給があがりません。
当たり前かもしれませんが
一年以上勤務しても、時給に変動がありません。
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多分...

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平均年収万円
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