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ソフトバンク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:販売面しか分からないが、研修チームがいるので研修は受けやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:ほとんどの資格取得について半分の補助が出ます。例えば中国語の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:法人営業ではネットワークを中心としたインフラ設備にかかわるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:成長するための制度は整っているので自分次第な環境ではある。意
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エリアマネージャー

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:本人次第だが多数の研修などもあり、資格を持ってる方なども居る
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的です。職種に関係なく幅広い資格の取得支
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノロジーユニット/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:上司が大まかな方向性を示し、あとはメンバーに自由に行動させてくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:本人のやる気次第ではあるが、キャリアアップはしやすい環境だと
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:役職にもよりますが裁量権はあります。内容にもよりますが、上長承認の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:オーナーシップを持って物事を進める能力が身についた。
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
働きがいを感じるポイント:携帯のライバル会社と言われる所は少ないので熾烈な受注争
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしていて、配属後も教育係から色々と教えても
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回答者: 男性/ 量販店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西第二営業部/ スーパーバイザー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:ほぼ無い。入社年数は関係なく実力主義の為、役職によって裁量の幅が変
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:若手の裁量が大きいため様々なことにチャレンジできる環境といえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当、業務効率化に向けたMTG、研修制度はとても充実
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業統括 法人第3営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:顧客の細かな要望に答えられた時。子会社やパートナー企業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがいを感じるポイント:インフラ屋なので、やはり金額規模の大きな案件に関わり、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人事業統括 法人第3営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:営業としての折衝能力は勿論だが、周囲をコントロールす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:あります。場所によって異なるかと思いますが私が所属していた部署では
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:他社にはないほどの多量な商材を扱うためそれぞれの知識は浅くな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。合格時のみ受験料と、資格によっては報奨金。
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回答者: 男性/ セールスマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:社内間での移動が多かったり、副業制度やフリーエージェント制度
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンシューマ事業統括/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:若いうちに総合職に上がっておかないと、家族を持つとどんどんワ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:新入社員でも手を挙げればチャンスを与えられる社風であるため、
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:会社が認めた有益な資格取得に対しては全額補助をしているので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:特にとる資格もないですし、頑張り次第ではどんどんキャリアは積
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回答者: 男性/ 営業、企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:IT、通信を中心とした事業であれば何かしらの会社がグループ内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:一つのグループ会社で多岐にわたる事業を行っているという点で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:大手ならではの規模感もありますが、チャレンジングな環境も保証
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:資格取得等の補助はほぼ無し。業務に関わる部分については研修や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:キャリアには箔が着く。働きがい:コンシューマ部門の営業では、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:積極的にキャリアを開発しようとしている雰囲気があります。資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:FAや社内副業、ジョブポスティングなど、手を挙げれば様々な部
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修等は相当数あり。スキルアップしたい!
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:20代〜30代前半でスキルアップ、経験を積みたい場合はすごく
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